Publié depuis 1 semaine • Date limite de candidature 31/08/2025
* Pau ou Bayonne
* Télétravail possible
Vous êtes un(e) manager engagé(e), à la fois stratège et opérationnel(le) ?
Vous avez envie de piloter des projets concrets, au service du bien commun, dans une structure agile et humaine ? Vous avez la fibre pour la transition écologique ? Ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :
* Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
* Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité…
Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises.
¿ Rejoindre la CAF64, c'est contribuer à une mission de service public, dans un environnement humain, innovant et porteur de valeurs.
Description du poste
Directement rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous assurerez le management d'une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs basée sur deux sites (Bayonne et Pau) :
* Une chargée des marchés et expertises juridiques
* Une référente technique achats marchés
* Deux chargés du SI local
* Deux experts SI
* Deux experts gestion des biens
* Un gestionnaire administration générale
Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements et bâtiments, de la logistique quotidienne et du système d'information local.
Vos missions clés :
* Manager, animer, accompagner vos équipes dans la transformation
* Assurer la sécurité des biens et des personnes, en conformité avec les règlementations en vigueur
* Piloter les budgets, les marchés publics, les achats responsables
* Mettre en œuvre la stratégie SI et accompagner la transition numérique
* Conduire les projets de transition écologique et d'aménagement des espaces de travail
* Collabore avec les fournisseurs et les clients pour améliorer la qualité de service et résoudre les problèmes logistiques
* Implémente des solutions technologiques pour automatiser et améliorer les processus logistiques
* Participer activement au collectif managérial de la CAF64
Ce qui vous attend :
* Un poste stratégique à fort impact
* Des projets concrets, innovants et porteurs de sens
* Une ambiance de travail bienveillante, stimulante et solidaire
* Une posture managériale en ligne avec notre charte : confiance, simplicité, initiative, exigence bienveillante
Pour candidater
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :
et de compléter le test de personnalité en cliquant sur le lien suivant :
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues:
Savoirs
* Connaissance des métiers des moyens généraux, bâtiments et logistique
* Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics
* Connaissance des règles de sécurité au travail, du DUERP et des obligations liées aux conditions de travail
* Maitrise des principes de gestion budgétaire (fonctionnement et investissement).
* Connaissance des systèmes d'information et de leurs enjeux (infrastructure, sécurité, support utilisateurs)
* Sensibilité aux enjeux de développement durable, de transition écologique et de responsabilité sociétale
Savoir-faire
* Piloter des projets transversaux impliquant divers acteurs
* Organiser et prioriser des activités multiples
* Déployer des outils et méthodes pour améliorer la performance des services.
* Animer des démarches de prévention des risques professionnels
* Gérer un budget, suivre des indicateurs de performance, arbitrer des dépenses
* Accompagner des démarches de transformation : organisation, aménagements, sobriété énergétique…
Savoir-être professionnel
* Sens du service, engagement, loyauté
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Faire preuve de rigueur, de précision et d'un sens des responsabilités
* Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
* Esprit d'initiative, réactivité, force de proposition,
* Sens du travail en équipe et en réseau
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs (en autonomie)
Aptitudes Managériales
* Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et multisite
* Se remettre en question et interroger son environnement pour progresser et se challenger
* Faculté à fédérer autour d'objectifs communs et à donner du sens au travail quotidien
* Capacité à faire évoluer les pratiques et accompagner les agents dans le changement
* Posture de soutien, de proximité et de responsabilisation vis-à-vis de l'équipe.
* Savoir prendre des décisions, parfois dans l'urgence et en référer
* Aptitude à représenter le pôle auprès des différentes instances
* Superviser et évaluer les performances de l'équipe
* Organiser des formations en prévention des risques
* Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
Votre formation
Formation/Expérience :
* Vous disposez d'un diplôme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec les missions du poste (ex : ingénieur, logistique, moyens généraux, gestion de projets ou équivalent: BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées/ Diplôme d'université responsable en logistique et transports /Licence pro mention management des transports et de la distribution /Responsable des opérations logistiques /Responsable d'unité de transport et de logistique/ Responsable opérationnel de la chaîne logistique / Responsable en logistique et transport (DU) / Responsable production transport logistique…
* Et/ou vous avez une expérience significative dans un poste à responsabilités similaires
Pour candidater
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :
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Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail agréable, en cœur de ville
Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale (Niveau 7, soit 2892€ mensuel brut, soit 40482€ brut annuel sur 14 mois)
¿ Chèques-déjeuner de 11,52 €
50% abonnement transport
Forfait mobilités durables
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Accès aux œuvres sociales du CSE
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :
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Procédure de recrutement
Le recrutement sera organisé ainsi :
* présélection sur candidature et dossier ;
* test de personnalité Assessfirst
* cas pratique
* entretien avec un jury composé de la directrice adjointe de la CAF et son adjointe du service Ressources et visite immersive avec l'équipe
* des tests et entretiens devant un cabinet de recrutement externe.
La prise de fonction interviendra dans les meilleurs délais.
Les avantages liés au poste
Entrez l'e-mail du destinataire * obligatoire
* obligatoire obligatoire
Entrez l'e-mail du destinataire * obligatoire Saisir une adresse e-mail valide, par exemple jeanne.rochefort@laposte.net
Par exemple : jean.dupont@gmail.com
#J-18808-Ljbffr