Over het bedrijf
Sinds 2014 actief als intermediair in energiecontracten voor bedrijven, groeit dit bedrijf sterk. De activiteiten zijn voornamelijk in België, maar ook in Frankrijk, Nederland, Luxemburg en Italië. Vanuit Brussel werkt een team van freelancers in een flexibele structuur met veel autonomie en reële impactmogelijkheden.
Taken
Dit profiel past bij jou als je…
* als zelfstandige wil werken binnen een stabiele structuur;
* liever deel uitmaakt van een mensgerichte organisatie dan een nummer te zijn in een groot bedrijf;
* liever wordt beoordeeld op resultaten dan op gewerkte uren;
* resultaatgericht bent en sterk in actieve prospectie;
* wil bijdragen aan de energietransitie met concreet commercieel werk.
Jouw verantwoordelijkheden
* Uitbouwen en beheren van een B2B-klantenportefeuille, met focus op sectoren met hoog energieverbruik (retail, industrie, vastgoed)
* Actief prospecteren van nieuwe klanten en opportuniteiten identificeren bij bestaande klanten
* Klanten adviseren over optimalisatie van energieverbruik en contractbeheer
* Voorbereiden, onderhandelen en afsluiten van contracten met CEO’s, CFO’s en aankoopdirecteurs
* Professionele opvolging en duurzame vertrouwensrelaties onderhouden
* Nauw samenwerken met interne teams (backoffice, IT, projectbeheer)
Vereisten
Jouw profiel
* Minstens 5 jaar ervaring in B2B-dienstverlening, met bewezen trackrecord in prospectie (cold calling, nieuwe accounts openen)
* Commerciële jager: in staat om CEO’s / COO’s te benaderen en overtuigen
* Ervaring in de energiesector is een plus, maar geen vereiste
* Uitstekende kennis van het Nederlands; Frans en/of Engels zijn troeven
* Complexe technische info kunnen vertalen naar begrijpelijke taal
* Sterke zin voor autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid
Benefits
Wat wij bieden
* Samenwerking als business introducer / agent
* Aantrekkelijke commissies vanaf de eerste deal, zonder plafond — hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient
* Mogelijkheid tot voorschot op bepaalde toekomstige verkopen
* Veel vrijheid: tot 70 % thuiswerk, grote autonomie in je agenda
* Deel uitmaken van een snelgroeiende onderneming met Europese scope, met opleidingen om snel sterker te worden in de job
Selectieproces
1. Eerste gesprek via HR-Specialist
2. Eindgesprek met de directie
Klinkt dit als de juiste uitdaging voor jou? Solliciteer vandaag nog en deel enkele concrete voorbeelden van je B2B-prospectiesuccessen, samen met je beschikbaarheid.