Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción, con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos.
Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global.
¿Cuál será tu misión?
Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos.
Tu foco principal será:
* Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos.
* Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos.
* Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura.
* Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales.
* Asegurar compliance laboral en España y Marruecos.
* Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL.
* Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos, asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos.
Qué buscamos
* Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja.
* Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva.
* Liderazgo cercano y orientado a negocio.
* Visión estratégica + capacidad operativa.
* Inglés fluido (valorable francés).
* Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos.
Qué ofrece la compañía
* Rol estratégico con impacto real en negocio.
* Proyecto industrial estable.
* Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía.
* Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.