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CDI
Synergie Careers
Chef de chantier
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Quel est le contenu de l'emploi ?

Notre partenaire se distingue par son ambition et son audace. Le groupe réunit plusieurs entreprises de construction, des fournisseurs et des développeurs de projets. Fort d’une base solide et d’une riche tradition, il mobilise chaque jour plus de 2 300 collaborateurs autour de projets d’envergure. Actif tant au niveau national qu’international, il imagine et réalise les solutions de demain avec une croissance soutenue, un fort engagement collectif et une culture d’entreprise pragmatique, orientée résultats.



Vos missions les plus ambitieuses :

* Vous occupez le poste de chef de chantier dans le secteur des infrastructures.
* Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne du chantier.
* Vous planifiez, coordonnez et suivez l’avancement des travaux.
* Vous supervisez l’utilisation des équipements de chantier.
* Vous contrôlez l’approvisionnement et la conformité des fournitures.
* Vous organisez efficacement la répartition du personnel sur le chantier.
* Vous garantissez le respect des normes de sécurité sur site.
* Vous communiquez de manière proactive avec le chef de chantier principal et le chef de projet, qui vous encadrent.

Que cherchons-nous ?

Ce que vous apportez :

* Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’ingénieur industriel en construction.
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la construction routière.
* Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires.
* Vous gérez efficacement le stress.
* Vous travaillez aussi bien de façon autonome qu’en collaboration avec une équipe.
* Vous possédez de solides compétences en organisation et en leadership.
* La sécurité et la qualité du travail sont pour vous des priorités absolues.
* Vous êtes motivé et impliqué dans vos missions.
* Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B.

Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons :

* Un contrat à durée indéterminée.
* Une rémunération attractive, conforme aux standards du marché.
* Une voiture de société accompagnée d’une carte carburant.
* Un ordinateur portable et un téléphone mobile (GSM).
* Une assurance groupe et une couverture hospitalisation.
* Une garantie de revenu en cas de maladie (assurance invalidité).
* Un plan cafétéria avantageux.
* Un parcours de formation personnalisé.
* Un accompagnement rapproché par un chef de chantier et un chef de projet expérimentés.
* Une culture d’entreprise conviviale et une équipe motivée.
* De nombreux avantages via le groupe.
* Un poste passionnant au sein d’une entreprise stable et en pleine croissance.

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