Join to apply for the Head of Asset Management role at ENGIE Belgium .
1 week ago Be among the first 25 applicants.
Join to apply for the Head of Asset Management role at ENGIE Belgium .
Get AI powered advice on this job and more exclusive features.
Head of Asset Management (M/V/X)!
Ben jij iemand die weet hoe je een team kunt leiden en inspireren ? Heb je een passie voor het optimaliseren van productie assets en het waarborgen van procesveiligheid en cybersecurity ? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?
Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!
Voor de afdeling Asset Management, verantwoordelijk voor alle productie assets in de regio Noord (Antwerpen, Gent, Brugge, Brussel), zijn we momenteel op zoek naar een Head of Asset Management (M/V/X) .
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Head of Asset Management:
* Leiding geven aan een team van Asset Management Engineers, Process Safety Engineers en Business Security Officers.
* Ontwikkelen en bijsturen van lange termijn onderhoudsstrategien (LTMS) voor de volledige levenscyclus van elke asset.
* Beheren van risico''s door relevante rendement op ervaring (REX) en lange termijn risicos te mappen en updaten, en mitigerende maatregelen te bepalen en vertalen naar LTMS strategien en projectportfolio''s.
* Beheren van procesveiligheid en cybersecurity van productie assets.
* Organiseren van audits en onderhouden van contacten met verzekeraars, inclusief het begeleiden van total loss prevention audits en opvolgen van aanbevelingen.
* Documenteren van besparingen volgens de regels van de Groep en deelnemen aan status en teamvergaderingen.
JOUW PROFIEL als Head of Asset Management:
1. Diploma als civiele of industrile engineer of gelijkwaardige ervaring.
2. Ruime ervaring in het onderhoud van energieproductie assets en kennis van verschillende degradatie en verouderingsmechanismen.
3. Sterk in het analyseren van gegevens en besluiten nemen op basis van feiten en cijfers.
4. Uitstekende planning en structurering van activiteiten en processen.
5. Up to date kennis van de laatste ontwikkelingen in de sector.
6. Effectieve samenwerking en communicatie met andere afdelingen, collega''s, management en externe partijen.
7. Visie en leiderschap om een duidelijke visie te definiren en te realiseren.
8. Ervaring met teammanagement en aandacht voor de prestaties en ontwikkeling van medewerkers.
9. Vloeiend in Nederlands en Engels, goede kennis van Frans.
10. Je draagt voortdurend zorg voor de ve