Voor een gerenommeerd bedrijf actief in de automobiele sector en gelegen in regio Zaventem, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner. Als Senior HR Business Partner zal je instaan voor de volledige HR-levenscyclus van de medewerkers en managers binnen de Belgische tak van de firma. Je zal zowel strategisch als operationeel te werk gaan. Automotive Jouw takenpakket als Senior HR Business Partner Uitwerken en implementeren van het Belgische HR-beleid Aansturen en ondersteunen bij werving, selectie en onboarding Beheren van het loonbeleid en ondersteunen van de payroll officer Coördinatie van evaluaties, opleidingen en talentontwikkeling Naleving van de arbeidswetgeving, sociaal overleg en conflictbemiddeling Optimalisatie van HR-processen en rapportering aan management Opstellen van rapportages voor het hoofdkantoor Meewerken aan de optimalisatie van HR-processen en audits Het ideale profiel als Senior HR Business Partner Je bent in het bezit van een bachelor en/of masterdiploma Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige generalistische & strategische HR-functie Goede kennis van de arbeids- en sociale wetgeving Goed tweetalig Nederlands-Engels met voldoende kennis Frans Goed in het stellen van prioriteiten en kritische mindset Sterke communicatieve vaardigheden Het aanbod als Senior HR Business Partner Een mooi bruto maandsalaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen… Een vast contract bij onze klant Flexibele werkuren en mogelijkheid om 50% van thuis uit te werken Een fijne en internationale, moderne werkomgeving Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Robert Walters aan en wij belonen jou! Talentontwikkeling, Rapporteren, Business, Payroll, Communicatie, Sociale wetgeving, Frans, Management, Audits, Bilingual, Conflictbemiddeling, Onboarding