HR Officer (Bachelor + eerste ervaring, COMBO soft/hard HR)
Vivaldis Interim voor een job in RAVELS
Solliciteer nu Bewaard Bewaar
* Interim met optie "vast werk"
* Contract van onbepaalde duur
* Startdatum: Zo spoedig mogelijk starten
* Interim met optie "vast werk"
* Contract van onbepaalde duur
* Startdatum: Zo spoedig mogelijk starten
Toon meer
Talenkennis
* Nederlands (Zeer goed)
Rijbewijs
* Of gelijkwaardig door ervaring
Werkervaring
* Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een HR Officer / HR advisor. Je zal meewerken en ondersteunen op verschillende takken binnen HR. (Rekrutering, Admin, talentmanagement, HR projecten)
* Rekrutering en selectie in een team van 2 andere collega's: Het opstellen van vacatures, het voeren van eerste sollicitatiegesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers + onderhouden contacten met huidige collega's alsook eerste aanspreekpunt uitzendkantoren
* Loonsadministratie: Opmaken contracten/arbeidsovereenkomsten, sociaal/ juridische documenten, opvolging tijdsregistratiesysteem + aanspreekpunt met vragen over sociale wetgeving/ziekte, beheer bonussen en extralegale voordelen + verzekeringen...
* Beheer wagenpark van A-Z + backup voor payroll
* Opleidingen/ L&D: Plannen, organiseren en opvolgen van interne en externe opleidingen + Meewerken aan onboarding nieuwe medewerkers/integratie + eventuele stappen die collega's kunnen zetten in hun loopbaan, opmaak opleidingsplannen, employer branding
* Opzetten HR rapportages en advies management
* Je werkt mee aan verschillende HR projecten. (VB. jaarlijkse evaluatieprocessen)
Als HR Officer herken je jezelf in volgende punten:
* +1 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
* Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving (Belgische arbeidswetgeving!)
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathische aanpak.
* Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bent discreet.
* Verplaatsing naar evenement/ andere vestigingen indien nodig (sporadisch)
* Nauw contact met overkoepelende groep
* Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)Loonstrookjes controleren
* Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updatenDe wettelijke aangifte indienen
* Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
* Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
* Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
* Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
* Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
* Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Wat kan je als HR Officer verwachten?
* Je komt terecht binnen een vlakke organisatie in een ondernemende omgeving.
* Je gaat aan de slag in een voltijdse functie met veel verantwoordelijkheid. (4/5de eventueel bespreekbaar)
* Je ontvangt een aantrekkelijk salaris.
* Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
* Optie vast
* Bedrijfswagen
Plaats tewerkstelling
Hoe solliciteren?
Hulp nodig om te solliciteren?
Je kan solliciteren via:
Persoonlijk aanmelden
Site werkgever
Solliciteer nu
Bekijk alle 7148 vacatures
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Erkenningsnummer: VG/609/U/BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB.VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Rapporteer vacature Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.
Bekijk alle 7148 vacatures Meer info over dit bedrijf
#J-18808-Ljbffr