Description de l’entreprise
Entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses installations et sa proximité avec la clientèle. L’équipe, solidaire, jongle entre chantiers d’envergure à Bruxelles et dépannages ponctuels en Wallonie. L’entreprise mise sur l’entraide, la confiance et la montée en compétences de ses collaborateurs.
Description de l’emploi
* Préparation, installation et mise en service d’équipements techniques (clim, frigos, hottes, machines pro).
* Petits et gros chantiers selon la semaine (2 à 3 semaines pour les plus gros).
* Intervention sur pannes ou ajustements techniques et contrôle des installations réalisées par d’autres.
* Suivi et vérification de la qualité de réalisation, gestion des dépannages.
* Travail en autonomie ou en binôme selon le chantier.
Exigences du poste
Les compétences requises
* Un(e) monteur(euse)/dépanneur(euse) technique avec idéalement une première expérience en installation ou maintenance d’équipements HVAC ou cuisines.
* Permis B indispensable (camionnette à disposition).
* Capacité à apprendre rapidement, poser les bonnes questions – même sans connaissances techniques approfondies.
* Autonomie, sens de l’organisation et envie de s’investir sur du long terme.
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Ponctuel(le), mais flexible sur les horaires.
* Sérieux(se), impliqué(e) dans le travail mais pas du tout fermé(e) à l’humour.
* Curieux(se), prêt(e) à découvrir des nouveaux environnements.
* Respectueux(se) du matériel et de ses collègues.
* Capable de s’adapter, d’écouter, mais aussi de proposer des solutions.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Salaire horaire à partir de 17,89 €/h, évolutif selon l’expérience et les compétences techniques.
* Prime de déplacement et remboursement des frais selon les chantiers.
* Utilisation d’une camionnette de société possible pour les trajets professionnels.
* Possibilité d’heures supplémentaires payées.
À propos de vos congés
* Congés accordés selon la commission paritaire du secteur.
* Fermeture d’entreprise en période estivale et lors des fêtes de fin d’année.
* Possibilité de congés supplémentaires en concertation avec l’équipe.
Autres avantages sympas
* Repas réguliers au restaurant offerts lors des déplacements à Bruxelles.
* Bonne entente dans l’équipe, entraide et écoute.
* Flexibilité sur les horaires (début plus tard si la veille vous terminez tard).
* Ambiance conviviale et possibilité d’évolution selon vos envies et compétences.