Description du poste
* Participer à la prise en charge multidisciplinaire du patient oncologique dans le cadre du programme de soins :
o Rôle d’interface entre les diverses disciplines médicales et paramédicale
o Accueil des patients et des familles
o Assurer au patient l’information relative :
+ au traitement de chimiothérapie
+ au traitement de radiothérapie
+ aux examens diagnostiques prescrits
o Guider le patient au sein des différents services
* Participer à l’enregistrement du degré d’implémentation des directives pluridisciplinaires décrites dans le manuel oncologique pluridisciplinaire
* Participer au programme d’enregistrement du cancer : gestion, collecte et transmission des données aux autorités compétentes
* Préparation des dossiers pour la concertation multidisciplinaire :
o Préparation des cas à discuter
o Contrôle des rapports d’anatomopathologie
* Participation aux réunions du programme de soins en oncologie (commission pluridisciplinaire d’oncologie, commission technique d’oncologie, …)
Qualifications
* Diplôme "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux"
* Une spécialisation en oncologie est requise
* Formation complémentaire (master en santé publique/ soins infirmier et autre) constitue un atout
* Prêt à suivre la formation concernant l’enregistrement cancer
* Expérience clinique en oncologie est un atout
* Compréhension clinique et compétences techniques
* Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
* Capacités organisationnelles et relationnelles
* Vous disposez d’un bon sens de l’accueil
* Sens de la communication et capacité d’écoute
* Flexibilité, réactivité et résistance au stress
* Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
* Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
* Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier
Informations supplémentaires
* Contrat à durée indéterminée, à temps plein ou temps partiel (min 80%)
* Rémunération barémique (IFIC Catégorie 15) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
* Avantages extralégaux :
o Prime d’attractivité à l’embauche
o Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
o Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
o Fonds de pension complémentaire
o Prime de fin d’année
o Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
o 25 jours de congé/an
o Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
o Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
* Horaire de jour, service actif uniquement du lundi au vendredi, sans prestation en nuit, week-ends ni gardes
* Intégration au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée pour accompagner vos débuts
* Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
* Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français
Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be ), Kaatje Bostoen, Coordinatrice de soins (02/221.90.46) ou Inge De Craen, Infirmière en Chef (02/221.95.22)