Bedrijfsinformatie
Onze klant, een bedrijf in de regio Koekelare, bestaat uit 100 mensen vol passie. Maar is nog steeds een echt familiebedrijf.
Ze staan bekend voor hun verse producten voor een gezond en gevarieerd kwaliteitsmenu.
Gastronomisch gemak op maat van horeca & snacking, grootkeuken & catering, industrie & retail. Onze klant staat in voor: dagelijkse leveringen, sterke prijzen en decennia innovatie. Met de glimlach.
Functieomschrijving
Als tijdelijke HR & Payroll Verantwoordelijke te Koekelare neem je een centrale positie binnen HR op en zorg je voor continuïteit in de dagelijkse werking.
De focus ligt op payroll en personeelsadministratie, aangevuld met ondersteuning in rekrutering en interne opvolging.
Je bent iemand die snel kan inpikken en meteen impact maakt.
Jouw taken:
Payroll & personeelsadministratie (hoofdfocus):
* Verwerken van gegevens uit plannings- en tijdsregistratiesystemen
* Voorbereiden van week- en maandverwerking van lonen
* Beheer van sociale administratie en documenten
* Correct toepassen en toelichten van sociale wetgeving
* Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
Opvolging & interne HR-processen:
* Opvolgen van taken binnen het ERP-systeem
* Collega’s ondersteunen in het tijdig afwerken van HR-taken
* Bewaken van structuur en overzicht binnen HR-processen
Rekrutering & onboarding:
* Ondersteunen van rekrutering voor arbeiders en bedienden
* Eerste screeningsgesprekken voeren
* Administratieve opvolging en onboarding van nieuwe medewerkers
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de functie van tijdelijke HR & Payroll Verantwoordelijke te Koekelare beschik jij over:
Jouw profiel:
* Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR/ payroll functie
* Sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en cijfermatig sterk
* Je kan snel schakelen en behoudt het overzicht
* Je bent communicatief en discreet
* Vlot in Nederlands, kennis Frans/Engels is een plus
* Je bent onmiddellijk inzetbaar of snel beschikbaar
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
* Tijdelijke functie tem. januari
* Competitief salarispakket, in lijn met jouw kennis en ervaring
* Maaltijdcheques €8
* Korting op de producten
* Grondige opleiding en doorgroeikansen
* Werkzekerheid en ruimte voor initiatief
* Extra’s zoals events, teamactiviteiten en een collegiale werksfeer
Zo zit het met je vakantie
Geen collectief verlof
Onderlinge akkoord met je team
40h/ week = 20 dagen verlof + 12 ADV dagen