Taken en verantwoordelijkhedenBen jij gebeten door soft HR en klaar om echt het verschil te maken in een mensgerichte omgeving? Wil je groeien in een rol waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen en impact te hebben op het HR beleid van een warme, dynamische KMO? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Als HR Assistant draai je mee op de volle breedte van het HR spectrum. Jij bent de rechterhand van de HR verantwoordelijke en het aanspreekpunt voor collegas met vragen over aanwerving, opleidingen en personeelszaken.
Jouw takenpakket in een notendop:
* Selectie & rekrutering: Je beheert zelfstandig het aanwervingsproces van A tot Z, voor zowel arbeiders als bedienden.
* Vacaturebeheer: Je schrijft aantrekkelijke vacatures en weet ze te verspreiden via de juiste kanalen.
* Onboarding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe collegas en begeleidt hen tijdens hun eerste weken.
* Employer branding: Je houdt de sociale mediakanalen up to date en bedenkt creatieve content om onze uitstraling als werkgever te versterken.
* Administratie: Je beheert personeelsgegevens, volgt sociale documenten en afwezigheden op, en zorgt voor een vlotte administratie rond hospitalisatieverzekeringen en andere HR processen.
* Opleidingen: Je organiseert opleidingen en volgt alles administratief mee op.
* Teamactiviteiten: Je coordineert personeelsevents en teambuildings die de sfeer alleen maar versterken!
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
* Je hebt een bachelor in een HR of administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring.
* Je hebt al wat ervaring met werving en selectie, en voelt je comfortabel bij het voeren van interviews.
* Je werkt nauwkeurig, discreet en met een gezonde dosis zelfstandigheid.
* Je hebt een vlotte pen en creatieve flair voor social media en employer branding.
* Excel kent voor jou weinig geheimen.
* Je bent enthousiast, motiverend en communiceert helder.
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
1. Een voltijdse job (4/5de bespreekbaar) met kans op vast contract.
2. Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met maaltijdcheques.
3. Een fijne werkomgeving met veel autonomie, korte communicatielijnen en warme collegas.
4. Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
5. Je komt terecht in een mensgerichte KMO waar werkplezier en collegialiteit centraal st