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Menuisier

Thimister-Clermont
Accent
Menuisier
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Description de l’entreprise

À propos de l’environnement de travail :

Rejoignez une équipe passionnée par le bois au sein d’une entreprise réputée pour la qualité de ses réalisations et son cadre de travail exceptionnel, nichée en pleine nature et bénéficiant d’un environnement lumineux et convivial.

Description de l’emploi
* Vous fabriquez et montez des éléments de menuiserie intérieure et extérieure (portes, châssis, escaliers, cloisons…)
* Vous participez à la préparation en atelier des pièces, puis à leur pose sur site
* Vous assurez la lecture de plans techniques et le suivi des consignes du chef d’atelier ou du chef de chantier
* Vous veillez au respect des délais et à la qualité finale des réalisations
* Vous contribuez à l’entretien du matériel et à la bonne organisation de l’atelier et du chantier

Exigences du poste
Les compétences requises
* Vous avez de l’expérience en menuiserie (atelier et/ou chantier)
* Vous possédez une très bonne maîtrise des outils électroportatifs et des machines traditionnelles
* Vous savez lire et interpréter des plans
* Vous justifiez d’une grande rigueur dans le travail du bois et d’un véritable souci du détail
* Vous êtes capable d’installer tous types de menuiseries sur chantier avec autonomie
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Vous appréciez le travail soigné et le respect du client
* Vous avez l’esprit d’équipe et vous vous intégrez facilement
* Vous faites preuve de ponctualité et de fiabilité
* Vous êtes proactif et possédez un bon sens de l’organisation
* Vous prenez des initiatives pour garantir un résultat de qualité

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un salaire horaire brut entre 19 et 25 €, selon expérience et compétences
* Des écochèques
* Un contrat stable dans une société réputée et à taille humaine
* De réelles possibilités d’évolution et de formation continue
* Le plaisir de travailler dans un cadre verdoyant et bien équipé
À propos de vos congés
* 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
* 12 jours de repos compensatoire par an
* 10 jours fériés légaux
* Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)
* Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)
Autres avantages sympas

N’hésitez pas à adapter et compléter chaque section selon les besoins !

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