Le Foyer de la région de Fléron Srl, Société de logement de service public agréée par la Société Wallonne du Logement, se compose de 2.883 logements répartis sur 7 communes (canton de Fléron).
Notre entreprise œuvre à la réalisation de missions de construction, rénovation de logements d’utilité publique en collaboration avec les autorités locales. La gestion immobilière intègre également des aspects financiers, urbanistiques mais aussi sociaux tant à la location qu’à la vente de nos logements.
Afin de concrétiser ces objectifs nous disposons d’une équipe professionnelle et très dynamique.
Afin d’assurer son bon fonctionnement, le Foyer de la région de Fléron Srl s’associe à Winsearch pour recruter un :
Pour plus d'informations : www.foyerdefleron.be
Tout en participant à la gestion comptable et financière de la société, vous assurez une collaboration permanente entre les matières comptables et les autres services de la structure.
En tant que comptable, doté d’une solide connaissance des législation et normes, vous assumez les responsabilités suivantes :
* Encodage de toutes les pièces comptables (factures, financiers, OD, …) de manière autonome ;
* Préparation des virements bancaires à l’attention des fournisseurs, locataires et autres créditeurs ;
* Etablissement, en collaboration avec la Directrice Financière, des bilans et comptes de résultats (clôture annuelle, gestion des immobilisés et des tableaux d’amortissement, …) ;
* Connaissances en matière de RH : calcul des traitements, gestion des prestations & congés, des formations, information au personnel, soutien à la Directrice RH en matière de veille législative, … ;
* Participation et renfort du service Comptabilité lors de l’élaboration de certains dossiers (budget, décompte des charges, suivi administratif du contentieux locatif, …).
Impliqué, vous êtes orienté sur la comptabilité de l’entreprise sous tous ses aspects, vous participez également à l’élaboration des budgets et autres tableaux de bord !
* Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (bachelier, Chambre Belge des Comptables) ;
* Une expérience dans un emploi couvrant les doml’empathieaines de compétences requis est un atout supplémentaire ;
* Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (suite OFFICE) et des logiciels comptables de type BOB 50 ;
* Vous êtes doté d’une bonne expression tant écrite qu’orale ;
* Vous disposez d’une grande capacité d’organisation opérationnelle et d’une bonne dose de proactivité ;
* Vous faites preuve d’autonomie, de précision, de rigueur et d’esprit logique dans l’accomplissement des tâches qui vous sont dévolues ;
* Vous êtes doté d’une capacité à garder le contrôle et à faire face efficacement aux exigences, tensions et imprévus du quotidien.
Votre savoir-être :
Au sein de notre société, nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et relationnelles dont vous devez faire preuve dans l’exercice de vos fonctions. Au-delà des compétences techniques et du savoir-faire attendus, le savoir-être représente pour nous une valeur centrale et incontournable.
Nous attendons de vous un sens aigu des responsabilités, de la persévérance, un esprit critique et de l'empathie.
Enfin, le respect des engagements est un principe fondamental garantissant la fiabilité et le professionnalisme attendus au sein de notre structure.
Une opportunité de carrière dans un environnement stable et porté par les valeurs humaines.
La rémunération est réputée appartenir à l'échelle barémique B2/1 de la grille barémique de la région wallonne (version 2017) et évaluée entre 3.567,08€ à 5.287,48€ brut par mois.
Nous proposons un CDI à temps plein de jour (36 heures/semaine), du lundi au vendredi.
Des avantages extra-légaux sont également inclus : assurance groupe, chèques repas, assurance hospitalisation, 13ème mois, prime d’assiduité.
Cette offre d’emploi vous correspond ? Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature via notre bouton "postuler".
Les actes de candidatures sont accompagnés obligatoirement des documents suivants sous peine d'exclusion de la procédure de recrutement :
1. Une lettre de motivation manuscrite
2. Un curriculum vitae à jour, accompagné d’une photo;
3. Copie du ou des diplôme(s);
Winsearch gère cette mission en exclusivité. Les candidatures doivent leur parvenir au plus tard pour le 30 avril 2026.
Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.
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