Functieomschrijving
Voor onze klant, een snelgroeiende Belgische speler gespecialiseerd in logistiek, distributie en service van consumentenelektronica, zoeken wij een creatieve en proactieve Junior Marketeer. In deze rol krijg je de kans om de commerciële strategie te vertalen naar tastbare campagnes in de Benelux. Je combineert trade marketing met corporate branding binnen een organisatie waar korte lijnen en een echte hands-on mentaliteit centraal staan.
Trade & Commerciële Marketing:
1. Je beheert en optimaliseert het bestelportaal en stelt sales leaflets op in nauwe samenwerking met aankoop.
2. Je vertaalt merkacties naar concrete commerciële ondersteuning voor het salesteam.
3. Je verzorgt de communicatie naar klanten via informatiemails (updates, productnieuws en stock-meldingen).
4. Je organiseert seminars en evenementen voor zowel klanten als medewerkers.
Corporate Marketing & Branding:
5. Je beheert de bedrijfswebsite en creëert pakkende content voor sociale media (LinkedIn, Instagram, etc.).
6. Je ontwikkelt brandingcontent, zoals introductieposts en video's over de aangeboden diensten.
7. Je stelt maandelijkse nieuwsbrieven op om de organisatie top-of-mind te houden bij bestaande en potentiële klanten.
8. Je bewaakt de consistente uitstraling van het merk over alle online en offline kanalen heen.
Vereisten
9. Je beschikt over een eerste relevante ervaring of een sterke affiniteit met trade, commerciële of corporate marketing.
10. Je bent creatief, proactief en werkt uiterst nauwkeurig.
11. Je hebt ervaring met het beheer van sociale media, e-mailmarketing en websitecontent.
12. Je bent organisatorisch sterk en kan vlot schakelen tussen verschillende lopende projecten.
13. Je bent commercieel ingesteld en begrijpt hoe je merk- en klantbehoeften met elkaar verbindt.
14. Je bent een teamplayer die ook uitstekend zelfstandig kan functioneren.
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
Wat bieden wij?
15. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamisch groeibedrijf.
16. Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring.
17. Maaltijdcheques
18. Een uitgebreid verzekeringspakket (hospitalisatie- en ambulante verzekering).
19. Pensioensparen via een collectief fonds en toegang tot Benefits@work.
20. Maar liefst 32 vakantiedagen om een ideale balans tussen werk en privé te garanderen.
21. Volop kansen om te groeien via gerichte opleidingen en trainingen in een collegiale sfeer.