Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur technique, active sur des projets d’envergure en Belgique. Elle offre un environnement de travail structuré et des perspectives d’évolution intéressantes.
Description de l’emploi
En tant que HR Officer, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des ressources humaines.
Vos responsabilités :
* Gestion administrative du personnel et préparation de la paie
* Suivi des dossiers sociaux (absences, crédit-temps, etc.)
* Rédaction des contrats de travail et onboarding
* Gestion du recrutement (ouvriers, étudiants, stagiaires)
* Contact avec les agences d’intérim
Exigences du poste
Les compétences requises
* Vous disposez d’un bachelier à orientation ressources humaines, secrétariat, etc.
* Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.
* Vous êtes bilingue NL-FR
* Vous maîtrisez la suite Office (outlook, word, excel).
* Vous faites preuve d’autonomie, de précision, de rigueur et de discrétion.
* Vous avez un excellent sens de l’organisation.
* La connaissance du logiciel Navision/BC 14 est un atout.
Le collègue idéal est quelqu'un...
Une personne autonome, structurée et fiable, capable de gérer plusieurs priorités.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Un package attractif en fonction de votre expérience, complété par des avantages extra-légaux.
À propos de vos congés
Congés légaux + jours RTT
Autres avantages sympas
Possibilités d’évolution et formations