Vous êtes responsable d'assurer le suivi et la coordination des différents processus pouvant avoir un impact sur la gestion des positions et les coûts de personnel au sein de l'entreprise et de maintenir à jour les différentes bases de données ainsi que les fichiers et tableaux liés, afin de garantir l'exactitude des données et des rapports en découlant, et s'assurer du traitement correct de ces données dans SAP par les services concernés. Vous veillez également au respect des processus établis par les différentes parties prenantes et vous formulez des propositions afin d'améliorer les processus existants.* Structure organisationnelle : Veiller à la mise en place et au maintien d'une structure organisationnelle cohérente et adaptée au sein de l'entreprise.
* Gestion de la structure organisationnelle et classification de fonction : Recueillir, analyser et traiter les données dans le Position Management afin de garantir l'exactitude des informations utilisées pour l'établissement du budget Labour Costs et le reporting.
* Gestion des processus en lien avec le Position Management : Coordonner les différents processus en lien avec le Position Management afin de s'assurer du suivi des procédures mises en place et de la collecte des informations nécessaires à l'établissement d'un budget FTE/Staffcosts par le département Finance.
* Gestion des relations : Nouer et entretenir des relations internes pour ce qui est du domaine d'expertise propre, afin d'assurer une collaboration efficace et un partage optimal des informations avec les parties prenantes.
* Vous êtes titulaire d'un master, ou équivalent par l'expérience.
* Vous avez une première expérience professionnelle, entre 3 à 5 ans, idéalement en tant que Business Analyst, Process Analyst ou autre expérience comparable.
* Vous avez une connaissance approfondie d'Excel et de SAP HR.
* Vous avez, de manière générale, une bonne maîtrise des autres applications Microsoft Office.
* Vous avez des connaissances de base en matière de gestion des processus HR et financiers, nécessaires dans le cadre de l'établissement d'un budget FTE.
* Vous avez de bonnes notions en matière de design organisationnel.
* Vous avez une connaissance de la méthodologie de classification de fonction.
* Vous avez des connaissances de base en gestion de projet.
* Vous êtes une personne positive et orientée solutions, vous avez de bonnes aptitudes à la résolution de problèmes.
* Vous êtes capable de travailler de façon autonome, vous savez définir vos priorités.
* Vous avez d'excellentes capacités d'analyse.
* Vous avez de bonnes compétences en communication tant en Français, Néerlandais qu'en Anglais.
* Vous recevrez un salaire attractif et adapté à votre expérience. De plus, vous bénéficiez de divers avantages extralégaux:
o voiture de société avec carte carburant/recharge, dans le cadre du budget mobilité fédéral,
o téléphone portable plus abonnement,
o rémunération nette,
o bonus annuel,
o chèques-repas,
o une assurance groupe étendue et une assurance hospitalisation facultative
o une réduction pour le personnel dans le magasin!
* De plus, chez nous le télétravail coule de source.