Teamleader Horeca – Daguren (Fulltime) About the job Wil je een volgende stap zetten in de horeca, maar wél met stabiliteit, verantwoordelijkheid en fijne werkuren? Voor een goed draaiende horecalocatie binnen een groter retailconcept zoeken wij een Teamleader Horeca die klaar is om een operationeel team van 8 medewerkers te begeleiden, coachen en naar een hoger niveau te tillen. Your responsibilities Wil je een volgende stap zetten in de horeca, maar wél met stabiliteit, verantwoordelijkheid en fijne werkuren? Voor een goed draaiende horeca locatie binnen een groter Retail concept zoeken wij een Teamleader Horeca die klaar is om een operationeel team van 8 medewerkers te begeleiden, coachen en naar een hoger niveau te tillen. Wat ga je doen? Je bent de spilfiguur van de horecawerking en zorgt ervoor dat zowel team, klanten als processen optimaal draaien. Je focust op kwaliteit, structuur en leiderschap. Jij staat in voor o.a.: Dagelijkse opvolging van een team van 8 medewerkers. Inwerken, begeleiden en opleiden van nieuwe collega's. Gesprekken voeren — van coaching tot slecht nieuws. Overzicht houden van de operationele taken: keuken, zaal, tearoom, broodjescorner, bar… Inplannen van medewerkers opvolgen van afwezigheden en verlof. Kwaliteitscontrole: service, hygiëne, productaanbod, netheid. Bestellingen plaatsen, voorraad beheren en contact houden met leveranciers. Meedraaien op drukke momenten om de werking te ondersteunen. Overzicht bewaren, knopen doorhakken en zorgen voor continuïteit. Een mix van people management, planning én operationele betrokkenheid — geen bureau job, maar ook geen pure uitvoerende rol. Qualifications Wie zoeken we? Je profiel: Je hebt duidelijke ervaring in horeca, bij voorkeur met aansturing van mensen. Je bent klantgericht, communicatief sterk en haalt energie uit teamwork. Je hebt natuurlijke autoriteit en durft beslissingen nemen. Je kan feedback geven en ook moeilijke boodschappen helder overbrengen. Je werkt georganiseerd, ziet werk en houdt overzicht. Je hebt basiskennis van HACCP, bestellingen en algemene horeca-administratie. Je bent beschikbaar voor weekendwerk, maar niet voor avond shifts. Development and growth Wat krijg je ervoor terug? Marktconform loon, aangevuld met voordelen. Gratis maaltijd per gewerkte dag. Overzichtelijke uren: nooit avondwerk. Interne opleiding begeleiding van ervaren collega’s. Personeelskortingen binnen het volledige retailconcept. Twee vrije dagen per week waarvan één vast. Een leidinggevende rol met vertrouwen, stabiliteit én groeimogelijkheden. Sollicitaties worden discreet behandeld. Reageer via ons ITZU-kanaal of rechtstreeks via je contactpersoon. We nemen snel en confidentieel contact met je op.