Vacature HR Medewerker
Een uitdagende en veelzijdige functie in een internationale omgeving.
Taken
* Tijdsregistratie en loonadministratie: Het beheren van tijdsregistratie, jobregistratie en het controleren van tikkingen.
* Loonverwerking: Bereid de maandelijkse loonverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Detacheringen: Opstellen en opvolgen van documenten voor detacheringen.
* Personeelsdossiers: Beheren van dossiers en sociale documenten.
* Sociale verkiezingen: Organiseer sociale verkiezingen en fungeer als secretariaat voor de ondernemingsraad.
* Recruitment: Ondersteuning bij het aanwervingsproces.
* Arbeidsrecht en cao's: Arbeidsrechtelijke regelgeving en evoluties volgen.
* Rapportage: Rapporteren en presenteren van HR-data aan relevante afdelingen.
Vereiste kennis en vaardigheden
* Opleiding of ervaring: Een HR-gerelateerde opleiding afgerond op minimaal bachelorniveau of relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
* Taalvaardigheid: Een goede beheersing van de Engelse taal.
* Technologische affiniteit: Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt.