Ben jij een ambitieuze finance professional met een passie voor cijfers én klantencontact? Wil je impact maken binnen een sterk groeiende, internationale organisatie die duurzaamheid en innovatie centraal zet? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een dynamische finance-afdeling waar je autonomie krijgt, verantwoordelijkheid draagt en écht het verschil maakt. Als Credit Controller ben jij dé spil in een gezond debiteurenbeheer voor de Belgische markt. Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden en zorgt ervoor dat commerciële en financiële belangen perfect in balans blijven. Functieomschrijving Proactief opvolgen van openstaande facturen en betalingstermijnen Behandelen van betwistingen en uitwerken van haalbare betalingsregelingen Correct en tijdig versturen van herinneringen en aanmaningen Doorsturen en opvolgen van hardnekkige dossiers richting incasso of juridische partners Analyseren van kredietwaardigheid en adviseren over kredietlimieten Professioneel contacteren van klanten (telefonisch en schriftelijk) in het Nederlands en Frans Optimaliseren van interne processen en gebruik van ERP- en rapporteringstools Nauwe samenwerking met sales, customer service en accounting Ondersteunen bij rapporteringen en maandafsluit Je krijgt de kans om mee te denken over hoe credit control in de toekomst verder gecentraliseerd en geprofessionaliseerd kan worden. Profiel Must haves Bachelor of graduaat in een financiële richting Minstens 3 jaar ervaring in credit control, accounts receivable of een gelijkaardige rol Vlotte communicatie in Nederlands en Frans (gesproken en geschreven) Sterke administratieve en analytische vaardigheden Assertief, klantgericht en professioneel in je communicatie Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid opnemen Nice to haves Ervaring binnen een grotere of internationale organisatie Kennis van een ERP-systeem (zoals Odoo) Basiskennis Engels Interesse in procesoptimalisatie en rapportering Aanbod Van € 3.500 tot € 4.600 per maand Een brutosalaris tussen €3.500 en €4.600, afhankelijk van ervaring Mogelijkheid tot bedrijfswagen bij sterk profiel en groei in de rol Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques en toegang tot een flexibel verloningsplan Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform met personeelskortingen ~32 verlofdagen (inclusief 12 ADV-dagen) voor een gezonde work-life balance ~ On-the-job coaching en doorgroeimogelijkheden richting rapportering of coördinerende rol ~ Een stabiele maar ondernemende werkomgeving met korte beslissingslijnen ~ Glijdende werkuren