**Mission de l'Assistant administratif en Ressources Humaines**
Départements et Responsabilités
1. Gérer les approvisionnements bureautiques : suivi des stocks, passation d'ordres de commande et entretien avec les fournisseurs.
2. Contribuer à la formation des nouveaux employés : préparation du poste de travail, coordination avec les équipes IT et transmission d'informations pratiques.
3. Participer à la gestion des outils informatiques de base : demandes de matériel, prise en charge technique si nécessaire.
4. Préparer et suivre les avantages extra-légaux : chèques-repas, éco-chèques, abonnements de transport, etc.
5. Assurer le recrutement du personnel (employés et ouvriers) : rédaction et diffusion des offres, sourcing de profils, organisation et participation aux entretiens.
6. Gérer les factures liées au matériel de bureau et apporter un soutien administratif général.