Ben jij een doorgewinterde payrollprofessional met minstens 5 jaar ervaring? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen in een dynamisch en internationaal opererend HR-team. In deze functie ben jij de betrouwbare motor achter een feilloze loonadministratie – voor zowel arbeiders als bedienden – en help je mee aan een soepel HR-beleid.
Takenpakket:
* Verzorgen van de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden (Belgische regelgeving)
* Opstellen van sociale documenten en bewaken van processen rond salarisverhogingen en bonusregelingen
* Beheer van collectieve verzekeringen (groeps‑ en hospitalisatieverzekering) in overleg met externe partners
* Beantwoorden van payroll-vragen van medewerkers en managers met een klantgerichte en vriendelijke aanpak
* Beheer van HR-informatiesystemen, zoals Payroll-software, GPS en SuccessFactors
* Aanleveren van periodieke HR-rapportages (bijv. over verzuim, personeelskosten) ter ondersteuning van strategische beslissingen
Profiel
Must haves
* Bachelor-niveau of gelijkwaardig
* Minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll (bij voorkeur in een productieomgeving of sociaal secretariaat)
* Ervaring met tools zoals SD Worx en SuccessFactors; Excel gebruik je als een pro
* Grondige kennis van de Belgische sociaal-juridische wetgeving
* Sterke zelforganisatie, prioriteiten stellen en verantwoordelijkheid opnemen
* Flexibele ingesteldheid: regelmatig aanwezig op de site (bijv. fabriek) is vanzelfsprekend
Nice to haves
* Ervaring binnen een familiale en internationale omgeving
* Interesse in procesoptimalisatie of HR projecten (bijv. benefits verbeteren)
* kennis van Frans is een pluspunt
Aanbod
* Aantrekkelijk bruto maandloon
* Maaltijdcheques van € 8 per werkdag
* Ecocheques & mobiliteitsbudget (bv. fietslease)
* Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
* 24 vakantiedagen op basis van 80 %
* flexibele werkuren
* 1 dag/ week thuis werk mogelijk
* Laptop, smartphone + abonnement
Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via thibeau@conessence.com