L'équipe commerciale s'agrandit
AssessFirst, en quelques mots
Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : révolutionner le recrutement à l'échelle mondiale.
Plutôt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises à prédire la performance et l'épanouissement des talents grâce à l'analyse de leur personnalité, de leurs motivations et de leur capacité à apprendre.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons clients dans plus de 40 pays, pour recruter et faire évoluer leurs équipes de manière plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et liberté.
Tu veux contribuer à transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.
Ce que tu feras
Identifier et qualifier un maximum de prospects sur la région Benelux (Belgique/Luxembourg) en les engageant de manière percutante : poser les bonnes questions, les sensibiliser à leurs enjeux RH et les convaincre qu'AssessFirst est LA solution pour valoriser le potentiel humain.
Tes missions au quotidien
- Détecter des leads via une approche multicanale : appels, emails, social selling, inbound marketing, événements, etc.
- Analyser et comprendre les besoins RH de vos contacts afin de proposer une solution adaptée.
- Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives que vous accompagnerez jusqu'au closing.
- Contribuer activement à la génération de leads via des événements RH (organisés en autonomie ou avec le soutien de l'équipe Marketing).
- Rester à l'affût et tester de nouvelles méthodes de prospection pour améliorer continuellement votre efficacité.
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Ta future équipe
Tu feras partie de la team Benelux, composée de 4 personnes et managée par Geoffrey.
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Expérience souhaitée
Tu parles Français et Anglais bilingue car notre équipe est internationale. Egalement, si tu parles Néerlandais, c'est un gros plus
Tu es basé en Belgique pour être au plus près des prospects
Tu as déjà une expérience en prospection et tu es à l'aise avec les outils digitaux
Une expérience dans le secteur Tech et/ou SaaS serait un plus
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Qu'est ce que tu obtiendras ?
Fourchette salariale : 35K fixe - 60K package. Part variable déplafonnée.
Autonomie & flexibilité : tu t'organises librement selon les priorités et les projets du moment.
Full remote : travaille d'où tu veux en Belgique
Mutuelle : couverture santé avec Deel.
Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d'avantages.
Coworking : accès à des espaces partagés jusqu'à 6 fois par mois avec Worklib.
Vie d'équipe : une culture forte et quatre séminaires par an pour se retrouver.
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Notre processus de recrutement :
1. Notre annonce te parle et te donne envie d'en savoir plus
2. Tu remplis nos tests en ligne en postulant (tu recevras un lien par email).
3. L'équipe Talent te contacte
4. 3 entretiens maximum : avec Geoffrey (ton futur manager), un use case avec Geoffrey et Quentin (directeur commercial) et enfin David notre fondateur
5. Bienvenue, tu fais désormais partie de l'équipe