Als HR Officer maak je deel uit van een dynamisch HR-team. In deze rol ben jij de schakel tussen de medewerkers en de organisatie. Je zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering van HR-processen en draagt met jouw expertise, analytisch vermogen en people skills bij aan zowel de groei van het bedrijf als het welzijn van medewerkers.
Jouw kerntaken:
* Adviseren en ondersteunen van supervisors bij instroom, doorstroom en uitstroom van magazijniers.
* Centrale contactpersoon voor interimkantoren en opvolging van flexibele tewerkstelling (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke medewerkers, jobstudenten).
* Toepassen en toelichten van sociale wetgeving binnen de operationele teams.
* Ondersteunen van HR- en IR-projecten (zoals sociale verkiezingen).
* Meewerken aan de implementatie en optimalisatie van HR-processen en systemen, inclusief opvolging van relevante HR-data.
* Analyseren van uitstroom en voeren van exitgesprekken.
Wat zoeken we?
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je kan groeien, meedenken en echt impact maken? Voor ons team zoeken we een HR Officer met sterke analytische skills en een grote leergierigheid.
Jouw profiel:
* Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring. Een eerste ervaring in HR is mooi meegenomen.
* Je leert snel nieuwe systemen aan en voelt je comfortabel met analyses, berekeningen en Excel.
* Sterk procesmatig inzicht en ziet opportuniteiten om verbeteringen door te voeren.
* Je kan schakelen tussen verschillende taken, neemt initiatief en toont ownership.
* Vlotte communicatie met interne en externe partners.
* Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
* Geen 9-to-5-mentaliteit.
* Kennis van sociale wetgeving of bent bereid dit snel aan te leren.
Wat bieden we?
* Een voltijdse tijdelijke positie als HR officer, met kans op verlenging
* Marktconform loon op basis van ervaring: €3000 - €3400 / maand
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Onkostenvergoeding van €20 per maand
* Transportvergoeding (openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald)
* Flexibele werkuren
* Opstart begin 2026
* Werken in een team van gemotiveerde professionals
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow