Description de l’entreprise
Fondée en 2021, notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions complètes pour les tours de refroidissement industrielles. Elle offre des services allant du diagnostic à la maintenance, en passant par l'installation de nouvelles unités
Description de l’emploi
Pour l'un de nos clients, actif dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un PROJECT MANAGER TRILINGUE.
Votre missions:
- Gestion de projet : Piloter l'ensemble des phases du projet (planification, exécution, suivi, clôture) en respectant les contraintes techniques et financières ;
- Coordination : Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipes internes, clients, fournisseurs) et garantir une communication fluide et efficace ;
- Suivi budgétaire : Établir et suivre les budgets, en veillant à optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des prestations ;
- Gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions préventives ou correctives appropriées ;
- Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes, en français, néerlandais et anglais ;
- Amélioration continue : Proposer des solutions pour améliorer les processus et les méthodologies de gestion de projet au sein de l'entreprise.
Exigences du poste
Votre profil:
- Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire ;
- Vous avez une parfaite maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Vous jouissez d'excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps ;
- Vous avez des aptitudes à travailler en équipe et à fédérer les différents acteurs autour d'un projet commun ;
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, avec une forte orientation résultats.
Arbeidsvoorwaarden
Pourquoi rejoindre notre client?
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée ;
- Des projets variés et d'envergure, offrant de réelles opportunités de développement professionnel ;
- Une rémunération attractive, complétée par des avantages sociaux compétitifs ;
- Des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise.