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Credit controller à ans

Ans
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

L'emploi

Vos tâches

1. Vous travaillez dans le service de Comptabilité.
2. Vous gérez les créances impayées et faites le suivi des arriérés.
3. Vous contactez les clients au sujet des factures impayées et prenez des dispositions de paiement.
4. vous effectuez des analyses de risques et déterminez les limites de crédit en collaboration avec la direction.
5. Vous traitez et vérifiez les factures entrantes et sortantes, et assurez une gestion correcte dans le système informatique.
6. Vous êtes en contact étroit avec les clients externes et internes.
7. Vous collaborer avec d'autres départements pour collecter les données financières.
8. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de la comptabilité

Outils & exigences

9. Langues Français (très bien)

Régime de travail

10. Temps plein

Offre

11. Vous obtenez un contrat intérimaire en vue d'un engagement à durée indéterminée.
12. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent d'affiner vos compétences et vos connaissances.
13. Vous intégrez un groupe belge en pleine croissance.
14. Vous travaillez dans une ambiance familiale et agréable.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

15. Vous êtes méthodique, précis et organisé.
16. Vous travaillez en équipe.
17. Vous maîtrisez parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit, et possédez des notions de néerlandais.
18. Vous êtes à l'aise avec les applications Office courantes et aimez apprendre de nouvelles choses.
19. Vous recherchez un environnement professionnel stable dans votre région.
20. Vous avez une expérience dans le domaine de l’administration ou de la comptabilité et une personnalité enthousiaste et fiable.
21. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (B).
22. Vous possédez un diplôme dans un domaine administratif.
23. Vous avez une bonne connaissance du programme comptable « Adfinity ».

Vos atouts

24. Expérience professionnelle pertinente

L'entreprise

Corebusiness

Vous intégrez une entreprise nationale qui garde un esprit familial et proche des gens grâce à leurs différentes filiales.

Taille

10 - 49 employés

Atouts

25. Entreprise familiale
26. Différentes agences
27. Atmosphère familiale
28. Programme de formation

Votre contrat

29. Contrat fixe après une période d'interim

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