Dare to challenge yourself.
Bruggenbouwer mét impact.
Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.
Locatie: gans Vlaanderen
Jouw uitdagingen als HR Project & Business Partner
Als HR Project & Business Partner combineer je projectmatige verantwoordelijkheden met doorgedreven sparring met je stakeholders. Je realiseert dit door je tanden te zetten in:
1. Uitbouwen van een solide HR-beleid voor onze arbeiders van vandaag én morgen
Dit luik staat nog in de steigers, en net daar maak jij het verschil. Je ontwikkelt en implementeert een structureel HR-beleid, samen met de betrokken stakeholders. Je denkt strategisch mee op firma- én groepsniveau en vertaalt deze naar concrete projecten en/of acties op de werkvloer. Voor zowel rekrutering als retentie (betrokkenheid, ontwikkeling,... )
2. Vastnemen van HR-projecten & initiatieven binnen HR-beleid bedienden Samen met het HR-team neem je een of meerdere HR-projecten voor je rekening. Je werkt deze uit & zorgt voor een implementatie op groepsniveau. HR-Projecten kunnen variëren i.f.v. de HR-strategie, noden in de organisatie en je eigen interesses (bv.employer branding, levenslang leren, digitalisering HR-processen,…).
3. Projectwerking & stakeholdermanagement
Artes Group werkt in een groepsstructuur van 7 zusterbedrijven en jij bent de lijm tussen de zusterbedrijven. Deze groepsstructuur brengt een extra dimensie in de functie waarbij je intens samenwerkt met directie, HR-team, verantwoordelijken arbeiders van alle zusterbedrijven. Je schakelt vlot tussen mensen en belangen; strategie en praktijk. Je kan luisteren én duwen, inspireren én uitvoeren.
Wat breng jij mee?
4. Je hebt een masterdiploma op zak en kan minimum 5 jaar werkervaring binnen HR, specifiek met projectmanagement.
5. Je hebt een stevige portie analytisch denkvermogen, en legt vlot linken & verbanden;
6. Gechallenged worden? Yes please! De touwtjes hou je stevig in handen
7. Je voelt je overal thuis, dit mag je best letterlijk nemen. Artes Group is verspreid over gans België en je ziet dit net als een troef. Afhankelijk van jouw woonplaats, wordt jouw uitvalbasis Kruibeke of Zeebrugge waarbij je doorheen de week verplaatst naar andere vestigingen;
8. Je hanteert een ijzersterk stakeholdermanagement;
9. Vanuit jouw projectmatige aanpak, weet je zonder moeite doelen te stellen en deze te behalen, collega’s te overtuigen om mee te gaan in jouw verhaal om zo draagvlak te creëren binnen de ganse organisatie.
Wat krijg jij terug?
10. Take the lead – autonomie & verantwoordelijkheid te nemen met ruimte voor visie in balans met nodige klankbord;
11. Hecht team - Knallen binnen een warme groep collega’s zowel binnen HR & de ganse organisatie;
12. Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART. Je mentor fungeert als klankbord & sparring partner waar nodig.
13. Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
14. Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.
15. Bedrijfswagen - de ene dag werk je vanuit Zeebrugge, de andere dag vanuit Kruibeke of Gent, natuurlijk voorzien we je hiervoor van een bedrijfswagen.
Klaar om samen HR écht op de kaart te zetten? Let’s get in touch!