Het juiste project vinden voor onze techniekers is wat onze werking sterk maakt.
Om in ons doel te slagen, hebben we een hecht team dat dagelijks de juiste focus legt naar kandidaten, techniekers als klanten
Om onze groei te realiseren, zoeken we een business developer regio Antwerpen
Je richt je op de groei binnen de industrie in het algemeen.
JIJ:
✅Als business developer weet je als geen ander de vinger aan de pols te houden over de ontwikkelingen en projecten bij jouw klanten en de sector in het algemeen
✅Je opent deuren bij prospecten als bij bestaande klanten
✅Je houdt er van om nieuw kansen te spotten, noden bij klanten in kaart te brengen en een sterke service aan klanten te bieden
✅Bestaat de perfecte oplossing niet, dan denk je mee met de klant hoe we zijn nood kunnen oplossen
SAMEN:
'Je beste zelf doe je samen'. Als Business developer kan je rekenen op je team
🙏🏼Het recruitment team: zij staan dagelijks in contact met de TOP techs op de arbeidsmarkt
🙏🏼De technical supervisor: Samen zorgen jullie ervoor dat elke technieker het project krijgt waar hij écht tot zijn recht komt.
🙏🏼De backoffice: zij staan in voor een correcte administratieve opvolging van onze techniekers en klanten.
Wie ben jij?
👉🏼Je hebt een eerste ervaring in een sales rol: business development, recruitment, accountmanager … & dit bij voorkeur in een B2B omgeving MAAR gedreven juniors zijn zeker welkom
👉🏼 De industrie en techniek triggert je en je hebt een klik met de blue collar profielen
👉🏼 Je houdt van sales en bent het liefst van al zo veel mogelijk op de baan bij jouw klanten
👉🏼Je bent KPI driven en streeft naar positieve en duurzame resultaten
👉🏼Bij Logi-technic staan de mensen op de eerste plaats. Je gaat niet alleen voor sales groei maar vooral voor de professionele groei van jouw team
👉🏼 Je kan vlot werken over de hele regio Antwerpen
Maar we zoeken vooral een waardevolle collega die mee kan bouwen aan onze professionele droom om de beste te blijven op de markt van de technische outsourcing!
Naast waarderering word je ook beloond met:
🚀Een voltijdse functie (40 uur per week + 12 ADV-dagen).
🚀Een glijdend uurrooster (starten tussen 7u30-9u30, 8u/dag).
🚀 1 dag Thuiswerk/ week
🚀Een compleet loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan, benefits@work ...
🚀 Teambuilding en team evenementen: Family day, Het Houe of HR Festival, after works
🚀Diverse sociale projecten waar Logi-technic de schouders onder zet
✅ Ben jij wie we zoeken?
Hier onze happy flow:
* De belangrijkste stap: stel je kandidaat !
* Een telefonisch gesprek wordt ingepland
* Hierna volgt een oriëntatiegesprek via TEAMS met mezelf
* Er volgt een gesprek met de area manager
* Je ontvangt een loonvoorstel en opstart wordt besproken
Onze doelstelling is om de procedure maximaal 2 weken te laten duren.
Wordt de procedure in 1 van deze stappen stopgezet, dan ontvang je steeds een toelichting van onze kant. Deze terugkoppeling zal transparant en opbouwend zijn, waarbij we hopen dat deze ook waardevol voor jou kan zijn in je sollicitaties
Hopelijk tot snel
Valerie