Description de l'emploi:
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En tant qu'adjoint(e) de direction, vous êtes un véritable relais opérationnel de la directrice de la résidence. Vous intervenez au cœur du fonctionnement de l'établissement et assurez la continuité de la gestion quotidienne, dans un environnement exigeant soumis à des normes strictes du secteur médico-social.
Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous contribuez à la performance globale de la résidence tout en garantissant la qualité de l'accompagnement des résidents.
Vos responsabilités :
Gestion opérationnelle
:
Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes et la coordination interne
Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives
Suivi administratif et financier
:
Participer au suivi budgétaire et au contrôle des indicateurs clés
Veiller à la bonne application des procédures internes
Ressources humaines
:
Contribuer à l'organisation des plannings et au suivi administratif du personnel
Soutenir les équipes et relayer les besoins auprès de la direction
Qualité et conformité
:
Veiller au respect des normes (INAMI, hygiène, sécurité)
Participer aux démarches qualité et aux inspections
Coordination et relationnel
:
Assurer le lien entre les services
Contribuer à la gestion des relations avec les résidents et leurs familles
Appui à la direction
:
Participer aux projets d'amélioration continue
Assurer la continuité de la gestion en l'absence du/de la directeur(trice)
Ce que nous offrons:
Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous offrons également:
une intégration structurée et un accompagnement personnalisé dans votre rôle de cadre ;
des opportunités de développement en gestion d'équipe via la Korian Academy ;
un environnement de travail stable et soutenu par la direction régionale ;
un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
un contrat à durée indéterminée à temps plein
;
une rémunération conforme aux barèmes IFIC avec reprise de l'ancienneté pertinente ;
une participation active à l'organisation des horaires du service ;
des avantages extra-légaux : chèques-repas, indemnité domicile-travail, assurance hospitalisation familiale, jours d'ancienneté et réductions
Une entrée en service idéalement le 5 mai 2026
À propos de l'entreprise:
Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité.
Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère. Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients.
Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. xsgtzvk Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer.
Exigences:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se), capable d'évoluer dans un environnement exigeant et de soutenir efficacement la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement,en outre :
Vous avez un diplôme de niveau bachelier ou master, idéalement un diplôme d'infirmier(ère)
Vous avez une première expérience en gestion, coordination, idéalement dans le secteur médico-social
Vous disposez obligatoirement du diplôme de directeur/directrice de maisons de repos
Vous avez une bonne capacité d'organisation et sens des priorités
Vous avez une aisance relationnelle et leadership
Vous maîtrisez les outils informatiques courants
Une expérience en maison de repos constitue un atout majeur