Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee.
Wat ga je doen?
Als Automatisatie Tester speel je een sleutelrol in het testen van onze applicaties – zowel eigen ontwikkelingen als aangepaste softwarepakketten. Je zorgt ervoor dat alles werkt zoals het hoort, vóór het in productie gaat.
Jouw taken:
1. Je werkt nauw samen met het team om acceptatiecriteria en testvereisten scherp te stellen.
2. Je schrijft en voert testscenario’s uit.
3. Je ondersteunt collega-testers met best practices voor integratietesten.
4. Je denkt continu mee over hoe we onze testprocessen kunnen verbeteren en automatiseren.
Wie zoeken we?
5. Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
6. Je hebt minstens 3 jaar ervaring met automatisatie testing.
7. Je hebt ervaring in Agile werken, Confluence & Jira
8. Je bent vertrouwd met testmethodologieën, specificatietechnieken en testtools.
9. Pluspunt: ervaring met Playright of Cypress
10. Je hebt een brede IT-kennis (Databases, programmeertalen (voorkeur Java).
11. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands
Wat bieden wij jou?
Bij De Lijn krijg je meer dan een job. Je krijgt een missie. En daar horen mooie voordelen bij:
12. Aantrekkelijk salaris
Startloon van €3. bruto/maand (zonder ervaring), afgestemd op jouw diploma en ervaring.
13. Extralegale voordelen
Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en ongevallenverzekering, pensioensparen, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, fietslease, gratis openbaar vervoer voor jou en je gezin, treinabonnement of fietsvergoeding.
14. Voordelenplatform
Korting bij culturele en commerciële partners via Benefits@work.
15. Vrije tijd
26,5 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, met extra dagen naarmate je anciënniteit groeit.
16. Groeikansen
Opleidingen, doorgroeimogelijkheden (horizontaal of verticaal) en ruimte om expert te worden in je vak.
17. Flexibel werken
Werk van thuis (max. 2 dagen/week) of vanuit het dichtstbijzijnde kantoor. Voor overleg kom je 1 à 2 keer per week naar Mechelen.
Solliciteer vandaag nog en maak mee het verschil in duurzame mobiliteit. Samen maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar!
We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:
18. verkennend gesprek (telefonisch of online)
19. assessment
20. selectiegesprek met manager en HR
Voor meer informatie over het sollicitatieprocedure: Pauline Desmet, specialist rekrutering () of over de functie Jorn De Baerdemaeker, Agile Coach ()
Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit.