Implantée dans plusieurs régions de Belgique, notre entreprise est spécialisée dans la conception, l’étude, la réalisation et la maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. Grâce à l’étendue de ses compétences et à la complémentarité de ses équipes, elle s’impose comme un acteur majeur dans son secteur. Proximité, fiabilité et expertise sont au cœur de son identité, et lui permettent d’accompagner des projets ambitieux dans de nombreux domaines d’activité.
Dans le cadre de son développement continu, nous recherchons des chefs d’équipe électriciens (f/h) pour renforcer nos équipes et mener à bien divers chantiers en Wallonie et à Bruxelles, principalement dans le secteur tertiaire (hôpitaux, maisons de repos, écoles, bureaux, bâtiments publics…).
Vous êtes électricien avec une première expérience de gestion d’équipe ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, au sein d’une structure à taille humaine où vos compétences sont réellement valorisées ?
Ne cherchez plus : cette opportunité est faite pour vous. Déposez votre candidature et rejoignez une entreprise qui place l’humain, la qualité et la sécurité au centre de ses priorités.
Vos missions
En tant que chef d’équipe électricien (f/h), vous serez amené(e) à :
* Réaliser et superviser des installations électriques dans le secteur tertiaire
* Encadrer une petite équipe d’électriciens et assurer la bonne organisation du chantier
* Répartir les tâches et contrôler l’avancement ainsi que la qualité des travaux
* Collaborer étroitement avec votre équipe dans les travaux de raccordement, tirage de câbles, installation d’équipements, etc.
Wat vragen wij van je
* Formation de base en électricité ou expérience équivalente
* Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion d’équipe
* Maîtrise de la lecture et des modifications de plans (tableaux, implantations)
* Aisance avec la suite MS Office
* Excellentes capacités de communication (vers votre équipe, vos responsables et les clients)
* Mobilité et flexibilité
* Permis de conduire B
Wat bieden we je
* Un contrat à durée indéterminée (temps plein – 40h/semaine)
* Une rémunération attractive, en lien avec vos compétences
* De nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, écochèques, CCT90, assurance hospitalisation, possibilité d’actionnariat salarié, etc.
* Des formations continues et de réelles perspectives d’évolution
* Un environnement de travail motivant au sein d’une entreprise solide, stable et tournée vers l’avenir
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