1. Rôle du postulant :
* Favoriser un esprit de collaboration et une organisation fluide au sein des équipes.
* Maintenir les standards de qualité et de sécurité des soins.
* Assurer une prise en charge individualisée, respectueuse des besoins et préférences des résidents.
2. Compétences requises :
* Diplôme d'infirmier(e) A1 avec minimum 3 ans d'expérience en management dans le secteur des soins de santé ou social.
* Sens du leadership, esprit d'équipe, proactivité et organisation.
3. Avantages offerts :
* Rémunération selon l'échelle IFIC avec reprise de l'ancienneté pertinente.
* Prime de fin d'année et prime d'attractivité (CP 330).
* Chèques-repas, remboursement des frais de transport.
4. Vous souhaitez appliquer ?