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Electricien batiment/industrie

Vaux-sur-Sûre
Synergie
Electricien du bâtiment
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Quel est le contenu de l'emploi ?

Description de la fonction

En tant qu’électricien bâtiment / industrie au sein d’une entreprise située à Vaux-sur-Sûre, vous participez à la réalisation de projets variés, de manière autonome ou en collaboration avec une équipe.

Vos responsabilités principales :

* Réaliser des installations électriques complètes en résidentiel (de A à Z) :
o lecture et élaboration de plans ;
o rainurage, pose de blochets ;
o câblage, raccordement et mise en conformité ;
* Intervenir sur différents chantiers en toute autonomie avec une camionnette mise à disposition ;
* Participer à des projets industriels et soutenir les équipes en électromécanique ;
* Organiser le travail sur chantier : planification, estimation du temps, coordination si travail en équipe ;
* Assurer le suivi administratif : plans, commandes et gestion du matériel ;
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et les réglementations en vigueur ;
* Maintenir un contact régulier avec le responsable pour le suivi des projets ;
* Veiller à la qualité des installations et à la satisfaction client.

Que cherchons-nous ?

Profil recherché

* Formation en électricité ou expérience équivalente dans le secteur ;
* Expérience en installation électrique bâtiment (indispensable) ;
* Polyvalence et intérêt pour le secteur industriel ;
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
* Sens des responsabilités et bonne organisation ;
* Rigueur, précision et souci du travail bien fait ;
* Bon relationnel et attitude professionnelle ;
* À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, outils de commande) ;
* Permis B obligatoire ;
* Les certifications BA4 / BA5 constituent un atout ;
* Esprit d’apprentissage et motivation à évoluer.

Ce que nous offrons

Offre

* Contrat à durée déterminée (3 mois) avec possibilité de CDI ;
* Temps plein (40h/semaine) – horaire de jour du lundi au vendredi ;
* 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération + jours fériés ;
* Rémunération attractive selon barème (CP 111.01) et expérience ;
* Chèques-repas et éco-chèques ;
* Camionnette mise à disposition pour les déplacements professionnels ;
* Environnement de travail familial, dynamique et polyvalent ;
* Opportunité d’évolution et de développement de compétences.

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