Omschrijving
Kernverantwoordelijkheden:
Opstellen, opvolgen en bijsturen van planningen in samenspraak met projectleiders en werfleiders.
Administratieve voorbereiding van projecten: aanbestedingsdocumenten en technische fiches.
Opmaken en indienen van (omgevings)vergunningen en meldingen waar nodig.
Beheren van technische dossiers en zorgen voor een vlotte informatiedoorstroming tussen alle betrokken partijen.
Aansturen en opvolgen van leveringen, materieel.
Coördinatie met onderaannemers, leveranciers en publieke instanties (steden en gemeenten, AWV, Aquafin, etc.).
Signaleren van knelpunten en proactief zoeken naar oplossingen.
Extra taken en verantwoordelijkheden:
Magazijnbeheer: Organiseren en onderhouden van een overzichtelijk en veilig magazijn, inclusief het correct opslaan van materialen en gereedschappen.
Voorraadbeheer: Bijhouden van voorraadniveaus, uitvoeren van periodieke inventarisaties en tijdig signaleren van tekorten.
Keuringen en herstellingen: Plannen en coördineren van periodieke keuringen van materieel en gereedschap, evenals het organiseren van noodzakelijke herstellingen in samenwerking met interne of externe partijen.
Bestellingen en prijsvragen: Opstellen en versturen van bestelaanvragen en prijsvragen naar leveranciers, vergelijken van offertes en plaatsen van bestellingen in overleg met de verantwoordelijke.
Administratieve verwerking: Nauwkeurig registreren van inkomende en uitgaande goederen, keuringen, herstellingen en bestellingen in het daarvoor bestemde systeem (Vario, Business Central).
Communicatie: Zowel intern afstemmen met collega's als met externe leveranciers om een soepele logistieke en technische ondersteuning te garanderen.
YT19
Sector: Manufacturing, productie
Domein: Logistiek, transport en maritiem
Aanbod
Een loon afgestemd op ervaring.
Extralegale voordelen waar je écht iets aan hebt:
Een hospitalisatieverzekering – voor als je ooit struikelt over een tegenslag (maar hopelijk vooral stof vangt in een lade).
Een groepsverzekering – zodat je later, op een tropisch eiland of in je tuin met een thermos, nog steeds zorgeloos kunt genieten.
Een gsm en laptop – want je moet natuurlijk bereikbaar zijn… maar geen zorgen, we verwachten écht niet dat je je wekker om 3u 's nachts zet voor een werfupdate.
…en nog een paar extraatjes die we liever persoonlijk onthullen.
32 dagen collectief verlof (20 + 12 ADV)
Ruimte voor frisse ideeën en nieuwe plannen. Of je nu een week, maand of decennium bij ons zit — wij luisteren.
Een ongekend fijne sfeer. Je komt terecht in een team van jonge en minder jonge enthousiastelingen die binnenkort niet meer weten hoe ze het ooit zonder jou hebben gedaan.
Uitdagend werk dat zo interessant is dat je soms vergeet dat je er eigenlijk voor betaald wordt.
️ Een platte organisatie. Zowel in communicatie als in hiërarchie. We geloven niet in torenhoge muren tussen mensen (behalve bij afbraakwerken natuurlijk).
Vereisten
Profiel:
Welke vaardigheden heb je nodig:
Op onze werven mag er geen tijd verloren gaan. Daarom moet alles vooraf goed geregeld zijn.
Basisvereisten zijn onder andere:
Organisatorisch sterk
Nauwkeurig en detailgericht werken
Oplossingsgericht denken: problemen weet je op te lossen dankzij je kennis en ervaring
Net als een flexibele instelling en de mentale stabiliteit om ook in stresssituaties het hoofd koel te kunnen houden.
Het is belangrijk dat je duidelijk kan communiceren met alle betrokken partijen. Zo komt de continuïteit van de werf op geen enkel moment in gedrang.
Samenwerken doe je met verschillende personen binnen onze onderneming. Maar ook een zekere zelfstandigheid is belangrijk.
Ervaring: Beperkte ervaring
Rijbewijs: B
Studies
1. 2. Secundair onderwijs