Omschrijving
Bij X geloven we dat groei begint bij mensen. Niet zomaar mensen, maar de juiste mensen op de juiste plek. Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist die meer doet dan vacatures invullen: iemand die ons verhaal mee helpt schrijven.
A brand is defined by the customer’s experience.
The experience is delivered by the employees
Als Recruiter sta je in voor de volledige interne rekrutering van uiteenlopende profielen (productie, technisch, sales, marketing, ondersteunend): Jij bent de drijvende kracht achter ons rekruteringsproces! Van het opstellen van boeiende vacatures, het verzorgen van instroom tot het voeren van inspirerende sollicitatiegesprekken, je zorgt ervoor dat ons team wordt verrijkt met het allerbeste talent. ????
Happiness at work.
Bij ons gaat het niet alleen om het werven van de beste talenten, maar ook om het creëren van een gezellige sfeer op de werkvloer. Persoonlijke aandacht en medewerkerstevredenheid dragen we hoog in het vaandel bij X, en dat merk je aan alles wat we doen. Dus als jij wilt werken bij een bedrijf waar aandacht voor het individu en een goede sfeer centraal staan, dan is dit de ideale kans voor jou!
Sector:
Domein: Human resources
Aanbod
Een omgeving waar vertrouwen, verbinding en creativiteit centraal staan.
De kans om écht impact te maken: jij brengt de talenten binnen die ons bedrijf doen groeien.
Je komt terecht in een dynamische en innovatieve bedrijfscultuur, waar collegialiteit hoog wordt aangeschreven.
We bieden mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling.
We denken en handelen groen, onder andere onze energie wordt voor 99% zelf geproduceerd door onze windmolens.
Jouw salarispakket bestaat uit een marktconform loon en extralegale voordelen (zoals een bedrijfswagen).
Een respectvolle omgeving: iedereen telt mee.
Een boeiende job waarbij flexibiliteit een spel van geven en nemen is.
Vereisten
Profiel:
Je hebt enkele jaren ervaring binnen rekrutering.
Je bent een echte mensen-mens: je luistert, voelt aan en bouwt vertrouwen op.
Je blijft zoeken tot je de klik vindt tussen kandidaat en functie.
Je ziet – en ademt – creativiteit. Want bij ons gaat het niet alleen om competenties, maar ook om energie, kleur en drive.Een passie voor mensen. ????????
Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring
Studies
1. 2. Secundair onderwijs