Description du poste
Notre unité fermée, Les Alloux » située à Lierneux, est composée de 30 lits permettant d’accueillir des patients sous mesure de protection de la personne malade mentale (PPMM), en hospitalisation libre ou sous statut TSI (internés libérés à l’essai).
Nous accompagnons des personnes souffrant de schizophrénie, troubles psychotiques, troubles de l’humeur, troubles anxieux, addictions, troubles de la personnalité, ou présentant des comportements suicidaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Les Alloux, c’est travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à :
1. Offrir des soins de qualité, dans le respect de la dignité de chacun.
2. Gérer des situations de crise avec sécurité et bienveillance.
3. Structurer le quotidien des patients pour favoriser leur autonomie.
4. Collaborer avec les familles comme partenaires dans le processus thérapeutique.
5. Proposer des groupes thérapeutiques adaptés et individualisés.
6. Élaborer des projets de sortie ou de transfert réalistes, en fonction des capacités et des besoins du patient.
Profil recherché :
7. Bachelier Infirmier(e) responsable des soins généraux ou détenteur d'un brevet d'infirmier hospitalier
8. Expérience et/ou spécialisation en santé mentale et psychiatrie sont un atout
9. Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
10. Capacité d’agir en situation de crise
11. Capacité d'adaptation
12. Capacité d’observation et d’analyse
13. Dynamique, ouvert d’esprit
14. Volontaire, prise d’initiatives
15. Empathie
16. Esprit d'équipe
17. Permis B (site difficilement accessible en transports en commun)
Profil recherché
18. CDI
19. Barème IFIC avec reprise complète de l'ancienneté
20. Suppléments de traitements, indemnités et allocations pour les prestations irrégulières
21. Aménagement de fin de carrière : dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
22. Cadre de travail agréable
23. Temps plein, temps partiel, mi-temps
24. Horaire : 3 pauses
Avantages :
25. 29 à 33 jours de congés payés par an en fonction de la date d’entrée et dès la première année de recrutement
26. Prime d’attractivité et prime de fin d’année
27. Cotisation pour le deuxième pilier de pension (3 % de la rémunération brute)
28. Politique active de formation continue
29. Politique active d’accueil et d’accompagnement des nouveaux engagés
30. Réductions tarifaires en policlinique
31. Assurance hospitalisation (prime de base pour le travailleur et la famille vivant sous le même toit)
32. Accès à un espace bien-être « La Parenthèse » pour le personnel de l’hôpital (massage, luminothérapie, …)
Si vous êtes motivé(e) par la prise en charge en santé mentale et souhaitez contribuer à un accompagnement humain et personnalisé au cœur d’un environnement ressourçant à Lierneux, rejoignez-nous !