Travailleur Social - Développeur de Soins
Description du Poste
La solidarité est un élément essentiel dans notre communauté. Nous sommes fiers de travailler avec des individus motivés et passionnés qui partagent nos valeurs.
Nous recherchons des professionnels pour rejoindre notre équipe, contribuant ainsi à la croissance et au développement de notre organisation. En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de:
* Soutenir les membres dans leur quotidien ;
* Réaliser des missions diverses liées à l'accompagnement et à la sensibilisation;
* Favoriser la cohésion au sein de la communauté.
Ce poste offre une opportunité unique de développement personnel et professionnel, tout en étant pleinement impliqué dans notre mission.
Si vous êtes motivé, solidaires et aimeriez rejoindre une équipe dynamique, nous voulons rencontrer vous !
Compétences et Qualités
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :
* Une excellente communication orale et écrite;
* Des capacités d’écoute active et de prise de décision efficace;
* Une grande disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins de la communauté.
Vous serez également amené à développer vos compétences en matière d'accueil et d'information des utilisateurs.
Il est important de noter que ces qualifications sont souhaitables mais non obligatoires. Nous considérerons toutes les candidatures relevant de votre profil.
Vos Avantages
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’une variété d’avantages, notamment :
* Une formation continue pour améliorer vos compétences;
* Un environnement de travail accueillant et positif;
* Des opportunités de progression dans votre carrière.
Nous valorisons l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous trouverez facilement un équilibre satisfaisant entre vos responsabilités et vos loisirs.
Autres Informations
Ce poste n'est pas adapté pour les personnes exigeantes ou ayant besoin d'une rémunération élevée.
Nous somme exposés aux chocs émotionnels normaux qu’un espace de travail donne lieu mais avons des stratégies permettant de soutenir et protéger le bien-être psychologique des employés.”],