Over PLUO Al 30 jaar ontwerpt, produceert en installeert PLUO op maat gemaakte stands en ruimtes voor Europese merken in de auto-, farmaceutische, tech-, retail-, cultuursector, enz. PLUO is gevestigd in België en heeft meer dan 70 medewerkers. Het bedrijf combineert creativiteit, technische excellentie en duurzame betrokkenheid. We bouwen niet alleen structuren, we creëren verbinding en laten merken stralen.
Jouw rol
Als Senior Account Manager ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor je klanten. Je combineert commerciële relaties, het aansturen van complexe projecten en omzetontwikkeling. Je werkt nauw samen met de interne teams en blijft altijd gericht op klantenservice, kwaliteit en winstgevendheid. Je komt terecht in een hecht en samenwerkend team, bestaande uit Account Managers, Sales Coördinatoren, projectmanagers en interieurarchitecten.
Startdatum : zo snel mogelijk (bij voorkeur vóór april)
Jouw verantwoordelijkheden Beheer en ontwikkeling van een klantenportefeuille (grote accounts en accounts met potentieel)
Omzet genereren door middel van prospectie en klantenbinding
Aanwezig zijn op beurzen en belangrijke evenementen in België en Europa
Marktkansen identificeren en bijdragen aan de commerciële strategie
Klantrelatie & projectmanagement Het bevoorrechte aanspreekpunt voor de klant zijn
Inzicht krijgen in merkuitdagingen, behoeften en beperkingen
Klanttevredenheid garanderen (budget, kwaliteit, deadlines)
Complexe projecten beheren in samenwerking met: projectmanagers / salescoördinator / ontwerp-, productie- en logistieke teams
Organisatie & opvolging Klantdossiers invoeren en opvolgen in Odoo
Zorgen voor administratieve nauwkeurigheid (briefings, offertes, opvolging, CRM)
Korte periodes van hoge intensiteit beheren
Een duidelijke en gestructureerde rapportage opzetten
Gezocht profiel Ervaring & vaardigheden 8 tot 10 jaar ervaring in B2B-verkoop
Bewezen ervaring in evenementen, stands, communicatiebureaus, marketing of vergelijkbare omgevingen
Key accountmanagement is essentieel
Comfortabel met key account-gesprekspartners en projecten met hoge zichtbaarheid
Vermogen om te werken met hoge omzetdoelstellingen
Talen Tweetaalig Frans / Nederlands
Goede kennis van het Engels
Soft Skills Sterke klant- en servicegerichtheid (extra mile)
Uitstekend organisatievermogen en nauwgezetheid
Stressbestendigheid en prioriteitenbeheer
Teamplayer-mentaliteit (geen interne concurrentie)
Gemak in relaties, senior en geloofwaardige houding
Autonomie, flexibiliteit en nieuwsgierigheid
Oplossingsgericht
Wat wij bieden Ontwikkeling & bedrijfscultuur
Ontwikkelingsplan (trainingen & coaching)
mensgerichte cultuur en continue feedback
teambuildings, seminars, teamlunches
ontspanningsruimte in het bedrijf
Thuiswerken
Tot 2 dagen/week afhankelijk van de organisatie van de taken
Voordelen Contract: Permanent – 39h/week
Vast salaris: aantrekkelijk, in lijn met ervaring (€4000 tot €4500 bruto) + variabel
Bedrijfswagen + laadpas
GSM + abonnement
Forfaitaire kosten & thuiswerkvergoeding
Maaltijdcheques en cadeaucheques op basis van anciënniteit
Ambulante & groepsverzekering
20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen
Korting bij partnerwinkels
De wervingsstappen Telefonische screening met HR-coördinator
Gesprek met Manager + HR-coördinator
Tweeledig eindgesprek met de Co-CEO's + HR Manager
Tijdens het gesprek word je gevraagd om concrete klantcases te presenteren en om vragen te beantwoorden die gericht zijn op de praktijk.
Interesse?
HR Contactpersoon
Siega Lindsay – PLUO
Word onderdeel van een ambitieus, mensgericht en veeleisend bedrijf, waar klantrelaties en kwaliteit van uitvoering het verschil maken.
#J-18808-Ljbffr