Ph3LE TRAVAIL /h3 pPour Luttre, en tant que technicien principal électromécanicien OSV, tu assistes le Sous‑Chef de Secteur Technique OSV dans ses différentes missions. /p pDans le cadre de cette fonction, tes tâches seront notamment les suivantes : /p ul liDétecter les avaries tant mécaniques qu’électriques et hydrauliques. /li liResponsable des dépannages et réparations à effectuer sur les engins, ainsi que de leur entretien. /li liOrganiser l’entretien et le suivi de la maintenance des engins lourds, et répartir les tâches d’entretien/maintenance auprès des opérateurs en charge d’accompagner ces engins sur le terrain. /li liCollaborer activement avec le bureau planning afin de définir les périodes les plus propices à ces opérations de maintenance. /li liPréparer les engins pour la rentrée en centre d’entretien de Schaerbeek (grande révision) en réalisant les expertises de réparation/d’entretien nécessaires; sur place, diriger les interventions. /li liRéalisé des dépannages par téléphone avec nos opérateurs en difficulté sur le réseau si nécessaire. /li liVeiller à constituer pour chaque engin un stock de pièces de rechange stratégiques afin d’intervenir rapidement en cas d’avarie. /li liRédiger un rapport d’incident circonstancié après chaque intervention. /li liRapporter régulièrement à la hiérarchie (Sous‑chef de secteur technique OSV) l’avancement des interventions et/ou les éventuelles difficultés ou problèmes rencontrés. /li liVeiller, dans le cadre du système de suivi de la maintenance des OSV OTM‑ECM, à ce que les check‑lists de contrôles périodiques soient correctement réalisées par chaque équipage des différents engins. /li liEn collaboration avec le Sous‑chef de secteur technique, organiser des modules de formation afin d’accroître les connaissances techniques des opérateurs. /li liSe déplacer avec un véhicule de service au sein de la région pour dépanner les engins. /li liTravailler en horaire fixe la semaine et être amené à intervenir en dépannage le week‑end et/ou de nuit. /li /ul h3TON PROFIL /h3 ul liDisposer d’un diplôme de Bachelier orienté vers les sciences industrielles et technologies (électricité, électromécanique, électronique‑ICT, technologies de l’énergie ou mécanique) ou équivalent en expérience. /li liAvoir au moins 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de l’entretien/maintenance d’engins lourds de génie civil ou machines comparables (engins agricoles). /li /ul h3Compétences techniques /h3 ul liMaîtriser l’électricité, l’électronique, l’hydraulique, la pneumatique, la logique (armoires logiques) et l’informatique de base. /li liÊtre capable de lire des plans dans ces domaines. /li liPosséder un permis B. /li liÊtre disposé à travailler de nuit et/ou pendant les weekends. /li liMaîtriser les programmes Word et Excel (MS Office). /li liÊtre analytique et orienté solutions, avec un œil attentif à la sécurité et aux procédures; disposer d’excellentes capacités d’organisation, de leadership et de communication. /li liSavoir travailler de façon autonome, s’adapter aux circonstances et aux personnes qui entourent l’équipe et prendre des initiatives. /li /ul h3Compétences comportementales /h3 ul liCollaborer efficacement avec les différents intervenants, partager ses connaissances et gérer les conflits de manière constructive afin de favoriser un environnement de travail harmonieux. /li liPlanifier et organiser son travail de manière structurée, assurer un suivi régulier des tâches et prendre des initiatives pour garantir la réussite des missions. /li liAdopter une attitude rigoureuse en matière de sécurité et faire preuve d’orientation client en répondant aux besoins et attentes de manière adaptée. /li /ul h3NOTRE OFFRE /h3 ul liJob passionnant et varié. /li liEntreprise stable contribuant à la mobilité durable. /li liPossibilités de formation et de carrière. /li liGrande flexibilité pour équilibre travail‑vie privée. /li liPackage salarial attractif avec divers avantages supplémentaires. /li liVoyage gratuit en train. /li /ul h3L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL /h3 pInfrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. En collaboration avec 10 000 collègues, l’entreprise favorise l’innovation et l’impact avec bienveillance, fiabilité, positivité et courage, guidés par une culture d’entreprise fondée sur l’usage des données, la digitalisation et des partenariats solides pour une mobilité durable et sûre. /p h3Siege de travail : I‑SC.538 / Luttre /h3 h3QUELLES SERONT LES ETAPES /h3 ul liPostuler en ligne. /li liCV screening. /li liPrise de contact. /li liEntretien de recrutement. /li liVisite médicale + test psychotechnique. /li liBienvenue chez Infrabel ! /li /ul pTu es en situation de handicap et tu as besoin d’ajustements raisonnables pour ton entretien d’embauche ? N’hésite pas à nous en avertir. /p pLa date de clôture des inscriptions est fixée au 08/05/2026. /p pInfrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans ses employé.e(s). Tes talents et ton enthousiasme sont ce qui compte, pas ton sexe, ton âge, ton origine ou ton handicap. /p pJulien Choffray – recruteur | 0492/ | /p /p #J-18808-Ljbffr