La société coopérative Qualias Province de Liège est composée de deux sociétés coopératives et d’une ASBL de location, active dans les secteurs de l’aide et du maintien à domicile, de l’optique et de l’audition. Elle fournit, tant à la vente qu’à la location via ses quatre magasins, du matériel médical et d’aide à la mobilité ainsi que du matériel orthopédique développé par ses bandagistes agréés. Elle propose également la vente de lunettes dans ses six magasins d’optique.
Description de fonction
Dans le cadre de la réorganisation de Qualias Province de Liège, vous jouez un rôle clé dans la continuité et l’efficacité des missions de la structure. Vous gérez et coordonnez et optimisez les flux logistiques ainsi que les stocks associés aux activités de vente et de location. Vous encadrez, soutenez et accompagnez une équipe de collaborateurs pour améliorer les processus et favoriser la coopération. Vous anticipez l’intégration d’un nouvel ERP et perfectionnez les méthodes déjà en place. Vous contribuez activement à la stratégie globale au sein du comité de coordination et travaillez sous la responsabilité du directeur de Qualias Province de Liège.
Missions
* Encadrer une équipe de huit collaborateurs (techniciens logistiques et conseillers vente/location).
* Fixer des objectifs clairs aux collaborateurs et les coacher afin de développer leurs compétences pour plus de polyvalence et de flexibilité.
* Superviser les plannings (tournées, gestion des commandes) et favoriser un climat de travail constructif.
* Représenter les enjeux terrain au comité de coordination pour ajuster les priorités.
* Accompagner la transition vers un nouvel ERP : formation des équipes, optimisation des fonctionnalités.
* Mettre au défi les processus existants pour les aligner sur les objectifs stratégiques et collaborer avec les autres départements (administratif, financier, etc.) pour une cohérence globale.
* Superviser les réceptions, le stockage et les livraisons afin d’assurer efficacité, traçabilité, et optimisation de la gestion des stocks (niveaux, rotation, inventaires) en collaboration avec les équipes commerciales.
* Organiser les entrepôts : zones dédiées, respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* Veiller à la maintenance basique du matériel, gérer le parc automobile (maintenance, suivi des coûts) et superviser les équipements IT (commandes, maintenance).
Profil du candidat idéal
* Diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
* Expérience en management et démonstration de qualités de gestionnaire et de manager.
* Leadership inspirant et motivant avec compétences en coaching.
* Affinité pour le secteur social, connaissance des secteurs de l’économie et du commercial.
* Pragmatique, orienté solutions et résultats.
Offre
* Contrat à durée indéterminée à temps plein.
* Rémunération (CP201) en lien avec les attentes de la fonction, un véhicule lié à la fonction, complété par d’autres avantages extra-légaux.
Nous croyons en la richesse de la diversité et encourageons toutes les candidatures. Nous nous réjouissons de recevoir la vôtre.
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