La mécanique, vous connaissez. Mais avez-vous déjà envisagé de l'exercer sur des véhicules militaires d'exception, dans le cadre d'un projet industriel long terme, au sein d'une équipe engagéeLS2 (Logistic Support for Land Systems) est une joint-venture créée par trois acteurs de référence de l'industrie de la défense belge : Thales Belgium, FN Herstal et John Cockerill Defense. Notre mission : assurer sur le long terme la disponibilité opérationnelle des véhicules et systèmes terrestre de la Défense belge.Aujourd'hui composée d'une dizaine de personnes, l'organisation vise une croissance rapide pour atteindre 70 à 80 ETP d'ici 2032 .C'est dans ce contexte que LS2 recrute un·e Mécanicien·ne véhicule pour son site de Rocourt (Liège) – avec déplacements.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Un environnement à l'esprit start-up, avec une trajectoire de croissance claireUn cadre structuré, avec une formation initiale complète accompagnement on-the-job par un formateur partenaireDes perspectives d'évolution concrètes sur le long termeUne équipe engagée, où collaboration et esprit collectif sont de mise pour un travail de terrainUn environnement challengeant, un outillage professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue et la qualitéDes véhicules militaires d'exception, sur lesquels peu de mécaniciens ont l'occasion de travaillerLa possibilité d'acquérir des compétences et une expérience spécifique sur du matériel et des système complexesDescription de la fonction En tant que Mécanicien·ne véhicule, vous assurez la disponibilité des véhicules militaires de l'armée belge, de la maintenance préventive au dépannage sur site, en passant par les mises à niveau techniques.Vos responsabilités clés :Maintenance préventive des véhicules : contrôles périodiques, vidanges, filtres, freinage, suspension, direction, check-lists constructeurMaintenance corrective : diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et périphériques moteur ; remplacement ou réparation de composants (embrayage, boîte, freins, injecteurs, alternateur...)Maintenance évolutive : rétrofits et mises à niveau sur base de bulletins techniques, essais et validationsLecture de plans et documentation technique ; tenue des rapports d'intervention via ERP/GMAOUtilisation d'outillage spécifique : clé dynamométrique, comparateurs, manomètres, multimètre, diagnostic OBD/J1939Respect strict des procédures qualité et HSE en milieu militaireTravail en autonomie ou en équipe ; coordination avec la logistique, la planification, la qualité et les experts partenairesOrganisation : travail de jour, départs et retours depuis Rocourt vers des domaines militaires (les déplacements sont inclus dans le temps de travail).ÉquipeLes déplacements sur les domaines militaires s'effectuent toujours en équipe. Le travail peut ensuite être réalisé en autonomie ou avec un·e collègue mécanicien·ne, en fonction de la nature de l'interventionVotre manager direct est le Project Manager Operations et vous collaborez également étroitement avec le Superviseur Opérationnel.Profil Votre expérience et vos compétences techniques :Diplôme A2 en mécanique automobile/poids lourds, mécanique industrielle ou équivalentIdéalement, 1 à 3 ans d'expérience en maintenance de véhicules (automobiles, poids lourds, industriel) – les profils juniors motivés, avec un esprit terrain, sont les bienvenusPermis B requis · Permis C/CE : sérieux atoutExcellente maîtrise du français et/ou du néerlandais · anglais : atoutRespect des procédures d'accès et de sécurité en environnement militaireVos compétences personnelles :Rigueur, sens des responsabilités et autonomieEsprit d'équipe et orientation serviceCuriosité et volonté d'apprendreOffre CDI · 40h/semaine32 jours de congéPackage salarial complet Salaire brut adapté à votre profilChèques-repas de 8€/jourEcochèques de 250€/anAssurances groupe et hospitalisation Des perspectives d'évolution réelles à mesure que l'entreprise granditProcessus de recrutementVous pensez être la personne idéale pour ce rôle de Mécanicien·ne véhicule ? Alors n'hésitez plus et postulez (on a hâte de vous parler plus précisément de ce projet !)Les prochaines étapes :Échange avec le HR ManagerEntretien sur site évaluation technique (pratique/diagnostic)Contrôles d'accès liés à l'environnement militaireNous vous assurons un processus réactif et rapide.