FunctieomschrijvingJouw rol:In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte payrollverwerking. Je combineert een vlotte administratie met een sterke kennis van sociale wetgeving en bent een vertrouwde partner voor collega’s en externe partners.Jouw takenpakket omvat:Beheer van het payroll proces en bijhorende administratie:o Meewerken aan de volledige salarisadministratie voor een diverse groep medewerkers; o Zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling van salarissen en overige vergoedingen; o Beheren van allerelevante (loon)gegevens, zoals loonbeslagen, ziektemeldingen en vakantiedagen; o Beantwoorden vanvragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, vergoedingen en andere gerelateerde zaken; o Zorgdragen voor de administratieve verwerking van ziekteverzuim, vakantiedagen en overige personeelsgegevens; o Meewerken aan maand- en jaarrapportages; o Op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving rondom loon- en arbeidsvoorwaarden en van de sociale wetgeving in het algemeen.Informatie- en adviesverstrekkingo Verstrekken van eerstelijnsadvies aan leidinggevenden en medewerkers over courante personeelsaangelegenheden en de HR-praktijk bij SAESB; o Mee instaan voorde permanentie van de personeelsdienst als aanspreekpunt, ter garantie van de eerstelijns-informatie en adviesverstrekking, en daarbij de rol van vertrouwenspersoon indien nodig; o Helpen bij het implementeren en communiceren van HR policies en regels, en erop toekijken dat deze gerespecteerd worden.Administratief beheero Verzamelen en ingeven van alle noodzakelijke gegevens voor een correct personeelsbeheer in de verschillende personeelsbeheerssystemen met betrekking tot personeels- en loonadministratie; ProfielJe hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll en beheert zelfstandig een volledige loonverwerking.Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en zelfstandig.Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en hebt een goede kennis van Frans en Engels.Aanbod* Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur *Brutoloon op basis van ervaring aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ADV-dagen, eindejaarspremie en vakantiegeld, Bonus winstdeling (CAO 90), Hospitalisatie- en groepsverzekering, voordelen via Benefits at Work* Werken in glijwerktijden* Naast jouw jaarlijks verlof, bouw je 12 extra ADV dagen op (tewerkstelling in 40u werkweek)*Voltijdse functie (40u/week). 4/5 is bespreekbaar voor uitzonderlijke kandidaten; *Mogelijkheid tot 1dag thuiswerk per week na een inwerkperiode van 6 maanden; Interesse?Solliciteren kan online of door jouw kandidatuur te bezorgen aan wendy.theuwissen@adecco.be