En tant que Production & Continuous Improvement Leader, vous aurez la chance de :
1.
Gestion de la production et de la logistique : Superviser le processus logistique de bout en bout en veillant à ce que chaque étape soit efficacement gérée.
2.
Gestion d'équipe : Diriger et superviser une équipe de 5 à 13 personnes, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe.
3.
Suivi du planning : Assurer le respect des échéanciers en surveillant attentivement les délais et en prenant des mesures proactives pour résoudre tout retard potentiel.
4.
Coaching et motivation : Fournir un leadership inspirant en motivant l'équipe à atteindre ses objectifs, en identifiant les besoins en formation individuels et en offrant un soutien continu.
5.
Projets d'amélioration : Collaborer avec d'autres départements pour identifier des opportunités d'amélioration des processus de production et participer activement à leur mise en œuvre.
6.
Formation : Organiser et dispenser des sessions de formation pour le personnel, en veillant à ce que les membres de l'équipe développent constamment leurs compétences et leur compréhension des opérations.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Production & Continuous Improvement Leader sont les suivantes :
* Avoir un Bachelier ou un master dans un domaine pertinent pour la fonction.
* Expérience préalable en gestion d'équipe et dans la logistique/gestion de production.
* Maîtriser le français et ne le néerlandais.
* Être ouvert à travailler en shift une semaine sur deux de 7h - 15h et 11h -19h.
* Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions éclairées sous pression.
* Proactivité et aptitude à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes.
* Excellente connaissance des processus logistiques, de la gestion des stocks et des opérations d'entrepôt.
* Fortes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps.
Le futur Production & Continuous Improvement Leader se verra offrir :
* Faire partie d'une entreprise de renommée et de qualité.
* Un package salarial attractif (voiture de société, carte essence ilimité, chèques-repas, etc) et un salaire brut représentatif de votre valeur ajoutée.
* Travailler dans des locaux moderne et avec des équipement de haute qualité.
* Rejoindre une équipe dynamique, où l'initiative et l'esprit d'entreprise sont valorisés.
* Avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.