Nazwa biura: Belgium-Wavre, Stevenage, UK - Hertfordshire - Stevenage, UK – London – New Oxford Street
Posted Date: Jan
Why Biostatistics at GSK
* Strategic impact: Our team is at the heart of evidence-based decision-making, influencing global health outcomes.
* Innovation culture: We lead in applying cutting-edge statistical methodologies and real-world data analytics.
* Collaborative environment: Work with world-class scientists and cross-functional teams across Discovery, R&D, and Commercial organizations.
* Career growth: Opportunities to shape strategy, drive innovation, and build capabilities that strengthen GSK Biostatistics position as a leader in the industry.
* We embrace modern work practises: Our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.
About the Role
We are seeking an experienced and visionary Statistics Director to join our Team and lead strategic statistical innovation across GSK's Vaccines and Infectious Disease portfolio. You will be at the forefront of innovation, driving advanced statistical methodologies and translating insights into actionable strategies that influence global health outcomes. If you have a passion for innovation, deep expertise in statistics, and a desire to make a meaningful impact, we invite you to apply for this exciting opportunity.
Key Responsibilities
* Lead statistical strategy across multiple complex project workstreams, ensuring alignment with business objectives and scientific rigor. Act as a subject matter expert in statistical innovation, providing guidance and support to cross-functional teams and senior leadership.
* Implement advanced methodologies such as causal inference and machine learning, and real-world data (RWD) analytics. Stay up to date with industry advancements and emerging trends in statistical methodology and identify opportunities to apply them to GSK's research and development efforts.
* Translate data-driven insights into clear, actionable recommendations for senior stakeholders and decision-makers.
* Foster collaboration across diverse internal and external stakeholders, including Discovery, R&D, Medical Affairs, and other strategic partners.
* Champion innovation by introducing cutting-edge approaches that enhance project outcomes. Collaborate with other statistical leaders within the company to drive a culture of innovation and continuous learning.
* People leadership:
o Lead a high-performing team of statisticians.
o Mentor and develop talent, fostering technical excellence and career growth.
o Create an inclusive, collaborative environment that encourages innovation and continuous learning, promotes diversity and encourages new ideas and perspectives.
Additional information:
* Department: Biostatistics in R&D
* Reporting line: Disease Area Head Biostatistics – Viral & Therapeutic Vaccines and Global Health
* Number of positions available: 1
* People management (direct/indirect reports, etc.): 5 direct reports
* Business travel requirements: limited
* Primary location: Wavre (Belgium)
* Secondary locations: GSK HQ or Stevenage (UK)
* Application closing date: Sunday February 8th EOD CET
Qualifications & Experience
* PhD in Statistics, Biostatistics, or related field preferred with 10+ years of industry experience, or MSc and 15+ years of industry experience, with a proven track record of innovation and strategic influence in pharmaceutical development.
* Deep expertise in advanced statistical methodologies, including causal inference and machine learning, and in leveraging real-world data to inform clinical development plans.
* Demonstrated ability to influence strategic decisions through data-driven insights, with a track record for global scientific leadership in the development and evaluation of modern program/trial design methodologies.
* Exceptional stakeholder management skills, with experience navigating cross-functional and external partnerships.
* Strong leadership capabilities, able to drive alignment and maintain focus on program goals.
* Strong verbal and written communication skills with demonstrated ability to explain novel and standard methods to scientific and clinical colleagues.
* Experience in capability building within organizations.
Apply now to join an organization that matters – where your expertise will make a measurable difference in public health.
Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.
When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.
#LI-GSK
Jeśli masz niepełnosprawność i potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacyjnego, będziesz mieć możliwość poinformowania nas, jakiego rodzaju pomocy potrzebujesz, abyśmy mogli odpowiednio się przygotować. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i wymagasz pomocy w trakcie procesu wyboru, będziesz miał(a) możliwość poinformowania nas o tym, jakiej konkretnie pomocy potrzebujesz, abyśmy mogli wszystko odpowiednio ustalić.
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
Naszym celem jest bycie jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej działających i zaufanych firm z branży opieki zdrowotnej na świecie. Wierzymy, że wszyscy wnosimy coś wyjątkowego do GSK i kiedy łączymy naszą wiedzę, doświadczenia i styl, wpływ, jaki mamy na świat jest niesamowity. Dołącz do naszej przygody w GSK, gdzie zainspirujemy Cię do wykonywania najlepszej pracy dla naszych pacjentów i klientów. Miejsce, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i się rozwijać.
Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy
GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.