Description Ben jij een gedreven HR professional met ervaring in rekrutering, payroll en personeelsplanning ? Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een HR Officer die de verdere expansie ondersteunt. Je wordt het aanspreekpunt voor medewerkers én een strategische schakel binnen het algemeen management. Jouw takenpakket: 1. Rekrutering & Talent Acquisition Detecteren van noden en vacatures binnen de organisatie Beheren en opvolgen van de volledige kandidatenflow Voeren van sollicitatiegesprekken en opvolgen van kandidaten doorheen het proces Contactpersoon voor uitzendkantoren en externe partners Opmaak van contracten en verzorgen van een vlotte onboarding 2. Payroll & HR-administratie Verificatie van tijdsregistratie en oplossen van anomalieën Registratie en opvolging van afwezigheden (ziekte, vakantie, …) Communicatie met het sociaal secretariaat Controleren van de correcte loonverwerking en uitbetaling Ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en HR-vragen 3. Personeelsplanning Opmaak van maandelijkse planningen voor alle filialen Structurele communicatie met winkelverantwoordelijken om de planning te optimaliseren Opmaak en opvolging van vakantieplanning Proactief bijsturen van planningen waar nodig Eénmaal per maand weekendpermanentie Company Onze klant is een groeiende delicatessezaak. Profile Jouw profiel: Je kan je vlot en professioneel uitdrukken in Nederlands & Frans. Je bent een echte multitasker die moeiteloos schakelt tussen verschillende HR-taken en prioriteiten. Je hebt een sterke interesse in HR en volgt evoluties binnen het vakgebied graag op. Je communiceert helder en diplomatisch en kan je afstemmen op verschillende niveaus binnen het bedrijf. Je bent positief en oplossingsgericht, zelfs wanneer het druk wordt. Je bent een teamplayer en houdt van een open en eerlijke samenwerking. Je hebt een KMO-mentaliteit : hands-on en bereid om samen mee te bouwen aan de groei van ons bedrijf. Offer Wat de klant biedt? Groeikansen : je groeit mee met een ambitieus en snel evoluerend bedrijf. Opleidingen & ondersteuning : je krijgt alle nodige interne en externe opleidingen om je rol verder te versterken. Open, horizontale bedrijfscultuur waar vertrouwen, transparantie en samenwerking centraal staan. Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met competitieve extralegale voordelen. Bedrijfswagen, laptop, gsm en abonnement zodat je volledig uitgerust aan de slag kan.