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Publiée le 11 mars
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DNS Belgium est bien plus qu'un simple gestionnaire de l'internet belge. Nous sommes une équipe motivée et convaincue d'avoir un impact positif sur le monde numérique. Chaque jour, nous travaillons ensemble à la création d'une communauté en ligne durable, sûre et inclusive. Nous sommes passionnés par la technologie et l'innovation. Nous nous efforçons d'être à la pointe de la cybersécurité et de la protection de la vie privée. Pour nous, un internet sûr c'est l'affaire de tous. Notre équipe fait notre force. La collaboration, le partage des connaissances et le soutien mutuel sont les fondements de notre succès. Nous nous engageons en faveur d'un avenir durable et d'un monde numérique accessible à tous. Notre objectif ? Rendre les sites web .be aussi accessibles et sûrs que possible. En tant qu'employé de DNS Belgium, vous vous investissez chaque jour dans cette mission. Notre parcours vers l'inclusion Nous sommes engagés dans un processus continu vers plus de diversité et d'inclusion. Pour DNS Belgium, un environnement de travail pleinement inclusif est un processus qui demande du temps et de l'engagement. Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Nous apprenons, nous grandissons et nous évoluons ensemble, pour devenir une organisation où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous gérons les noms de domaine .be, .vlaanderen et .brussels. Chaque jour, nous nous engageons à construire un internet plus accessible et plus durable. La sécurité et la qualité figurent au top de nos priorités. Notre équipe d'enregistrement cherche à se consolider ! Êtes-vous prêt à faire la différence ? Rejoignez notre équipe diversifiée et contribuez à construire l'avenir de l'internet. Nous avons hâte de découvrir votre CV et votre lettre de motivation. Voici votre job Vous travaillerez dans un environnement agileet vous développerez de nouvelles fonctionnalités pour nos plateformes d'enregistrement. Vous veillerez à ce que les fonctionnalités et technologies existantes restent à jour. Vous participerez au déploiement des versions et des modificationsen production. Vous surveillerezles systèmes, vous étudierez les problèmes et vous contribuerez à les résoudre. Vous continuerez à vous développer et vous partagerez vos connaissances avec l'équipe. Faites connaissance avec notre équipe d'enregistrement Vous êtes un développeur qui aime prendre des responsabilités, contribuer à l'orientation et participer à la construction de plateformes critiques ? Alors vous vous sentirez chez vous ici. Sur le plan technique, vous êtes à votre place. Nous travaillons avec Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, PostgreSQL, Oracle et Terraform dans un environnement AWS. Nous investissons en permanence dans notre pipeline CI/CD, l'automatisation et la qualité, afin que vous puissiez vous concentrer sur la construction, l'amélioration et l'apprentissage. L'équipe d'enregistrement se compose actuellement de 3 développeurs full-stack, d'un product owner et d'un testeur. Ensemble, nous développons et maintenons les plateformes d'enregistrement pour les noms de domaine .be, .vlaanderen et .brussels. Ces plateformes sont utilisées quotidiennement pour rechercher, enregistrer et gérer des noms de domaine. Notre travail d'équipe est basé sur la sociocratie 3.0 : pas de décisions descendantes, mais un environnement où chaque voix compte et où vous participez activement aux choix techniques, architecturaux et de contenu. Vous n'êtes jamais seul. Avec 20 ingénieurs répartis dans cinq équipes d'ingénierie autonomes, nous formons une unité technologique soudée. Nous travaillons délibérément au-delà des limites de l'équipe : les connaissances sont partagées, les collègues se soutiennent mutuellement lorsque cela est nécessaire et l'expertise circule librement. Cela vous permet de continuer à vous développer, d'apprendre des autres et de contribuer à l'élaboration de solutions qui ont un impact. En bref : autonomie, forte coopération et espace pour le développement personnel, voilà ce que signifie travailler dans notre unité. Votre profil Vous avez au moins 5 ans d'expériencedans le développement de logiciels et une expertise approfondie de Java. Vous disposez d'une vaste expérience dans la conception de logiciels et êtes capable de structurer des solutions techniques de manière autonome. Expérience avec SQL et les bases de données relationnelles. Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais. Important pour cette function Vous avez l'esprit d'équipe: vous savez prendre des initiatives et proposer des améliorations. Vous avez le souci de la qualité et de la sécurité. Vous êtes capable de planifier votre travail de manière Vous n'avez aucun problème à travailler sur plusieurs projets à la fois. Notre proposition Un bureau lumineux situé près du Vaartkom à Louvain. Nous sommes facilement accessible à vélo, en transport en commun ou en voiture. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu. Nous employons 39 personnes, réparties dans 4 unités: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) et Technology. La plupart des employés travaillent en mode hybride, ce qui vous permet de travailler également à domicile. DNS Belgium cultive une culture d'ouverture, d'inclusion et de durabilité. Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous investissons activement dans la formation et le développement personnel. Ce qui vous attend en tant que Software Engineer Un poste polyvalent et stimulantoffrant une grande autonomie, dans lequel vous pourrez laisser votre empreinte et bénéficier d'opportunités de développement personnel. Un lieu de travail durable et un employeur qui investit dans votre développement. Nous disposons d'un budget formation généreuxet nous prévoyons 12 jours de formation par an. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) Un salaire attractifavec des avantages tels qu'une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, un plan cafétéria (avec un choix entre le leasing de vélo, ... 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