Mon client est une belle PME bruxelloise d'une centaine de collaborateur qui existe depuis plus de 40 ans.
Pour continuer leur développement un·e Account Manager Régional pour développer l’activité commerciale auprès d’annonceurs PME sur la Flandre et Bruxelles.
Votre mission : développer le chiffre d’affaires, fidéliser un portefeuille existant et conquérir de nouveaux clients en proposant des solutions de communication audio, vidéo, digitales et data à forte valeur ajoutée.
Vous intervenez de bout en bout : prospection, conseil, closing et suivi client, avec une forte présence terrain.
Vos responsabilités:
* Développer et gérer un portefeuille d’annonceurs PME (50% renouvellement + 50% nouveau business).
* Prospecter activement et convertir de nouveaux clients sur votre région.
* Conseiller vos clients sur les canaux et dispositifs média les plus pertinents selon leurs objectifs.
* Construire des recommandations sur mesure (audio, vidéo, digital, cinéma, contenu, data).
* Coordonner les campagnes avec les équipes internes et assurer un suivi qualitatif.
* Piloter votre activité via le CRM (pipeline, données commerciales, reporting).
Votre profil:
* Vous avez une première expérience dans une fonction commerciale, idéalement en vente de solutions complexes ou médias.
* Vous êtes bilingue NL / FR indispensable, le français pour échanger avec vos collègues et le Néerlandais avec vos clients/prospects.
* Vous avec une connaissance de l'anglais opérationnel (B1 minimum).
* Vous avez une forte orientation business development et goût du terrain.
* Vous aimez conseiller vos clients sur la meilleur solution pour répondre à leur enjeux et n'hésitez pas à vous montrer créatif si besoin.
* À l’aise avec les outils CRM, MS Office et dashboards commerciaux.
Leur offre:
* Une entreprise belge solide, reconnue et à taille humaine, acteur majeur du secteur média.
* Si vous n'avez pas d'expérience du secteur, vous serez formé.et accompagné.
* Des solutions larges et innovantes couvrant TV, radio, digital, cinéma, data et contenu.
* Salaire fixe selon expérience + variable attractif basé sur des objectifs trimestriels.
* Voiture de société (évolution vers électrique) + téléphone professionnel.
* Assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, écochèques.
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