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Mission En tant que Technical Product Manager, vous êtes responsable de piloter le développement des systèmes de manutention de produits (PHS), en vous concentrant à la fois sur les convoyeurs et sur les automatisations associées telles que le (dé)palettisation et l’emballage.
* Vous définissez, en collaboration avec les Value Product Managers, la stratégie pour les systèmes de manutention de produits (PHS) et vous exécutez la feuille de route correspondante.
* Vous traduisez les besoins produits en spécifications techniques claires et détaillées.
* Vous pilotez le développement de nouvelles fonctionnalités et projets liés aux PHS en coordination étroite avec les équipes R&D.
* Vous assurez le déploiement réussi des nouvelles fonctionnalités sur site et ajustez le développement en conséquence.
* Vous développez et mettez en place des pratiques exemplaires de gestion fournisseurs, avec un suivi basé sur des objectifs précis, des KPIs et des actions correctives.
* Vous identifiez les risques et opportunités liés à la propriété intellectuelle et vous collaborez avec la R&D pour la gestion des brevets.
* Vous conduisez la définition des programmes stratégiques : de l’ambition initiale à la mise en œuvre de la roadmap, en coordination avec les stakeholders internes.
* Vous évaluez la performance des programmes transverses et vous mettez en place les actions nécessaires en mobilisant les équipes concernées.
Profil
* Vous êtes titulaire d’un master en ingénierie, en sciences ou en gestion avec un fort intérêt pour les technologies et l’industrie.
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de produits ou de programmes, idéalement dans un secteur similaire.
* Vous disposez d’une expérience dans le domaine des convoyeurs, ce qui constitue un atout important.
* Vous parlez le français et l’anglais
* Vous communiquez avec impact et vous savez influencer vos interlocuteurs internes comme externes.
Offre
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Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Product Management and Marketing
* Industries
* Staffing and Recruiting
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