Functieomschrijving-**Kandidaten vinden**: Jij zoekt actief naar talenten en selecteertde beste matches voor de vacatures van onze klanten. -**Interviews afnemen**: Je voert diepgaande gesprekken metkandidaten, zowel op kantoor als online en zorgt ervoor dat je hengoed begrijpt. - **De match maken**: Jij denkt nietalleen aan de vacature voor nu, maar ook aan de lange termijn en degroei van je kandidaten. - **Klantencontact**: Jeinformeert klanten over de potentiële kandidaten die je hebtgevonden en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding voorgesprekken. - **Onboarding van jouw kandidaat**: Jezorgt voor een vlotte opstart van je kandidaat bij de klant envolgt alles zorgvuldig op om ervoor te zorgen dat de samenwerkingsuccesvol blijft. Wijvragen- We zoeken een **Recruiter** met dejuiste mindset en die er voor wil gaan. Die de link kan leggentussen kandidaat en de juiste vacature. Je hebt inzicht in hetdagdagelijkse en zorgt voor een goede follow-up. -Motivatie om deze job te doen is van cruciaal belang! Je kiest erecht voor. - Wij staan open om een proefdag te doen. Zokan je de juiste keuze maken. - Je bent gedreven enbent commercieel.Kortom **gedreven**, **commercieel**, **doorzetter** zijnde 3 kernwoorden die onze nieuwe collega Senior Recruiteromschrijven. Wij bieden- Onmiddellijk vast contract bij start. - Eensalaris volgens ervaring. - Forfaitaireonkostenvergoeding (afhankelijk van je functie) -Een kwartaal bonus volgens de resultaten van je kantoor onder eenCAO 90. - Groeps- en hospitalisatieverzekering - Woon-werkverkeervergoeding - Maaltijdchequestwv €7,74/gewerkte dag - 20 wettelijke vakantiedagen +12 ADV-dagen + 3 extra legale verlofdagen na 6 jaaranciënniteit. - Agilitas bootcampopleidingsprogramma. - Last but not least! Samen met jecollega's vieren, doen we graag met een Kick-Off en gezelligemomenten op het kantoor om successen te vieren.