Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Microsoft EndPoint Management parlant français et anglais.
L'équipe a pour mission le déploiement des applicatifs, mises à jour, configurations et systèmes d'exploitation sur les postes de travail et serveurs Windows.
Vos principales responsabilités
Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés aux déploiements, au client SCCM ou à la communication avec les rôles serveur.
Suivre et maintenir les Automatic Deployment Rules (ADR) ainsi que le cycle mensuel de mises à jour Windows et Microsoft 365.
Développer des scripts et outils PowerShell pour automatiser et optimiser les processus.
Créer, adapter et dépanner des séquences de tâches (task sequences).
Réaliser la création, le packaging et la mise à jour des applications et packages.
Rédiger et maintenir la documentation technique à jour.
Surveiller de manière proactive les composants SCCM (rôles, base SQL, distribution, clients).
Collaborer étroitement avec les équipes Windows, réseau, sécurité et IAM.
Produire des rapports personnalisés pour le suivi des postes, des déploiements et de la conformité (via SSRS, T-SQL, Cmpivot).
être force de proposition pour améliorer les processus et automatiser les tâches récurrentes.
Votre profil
Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous parlez français et anglais
Technical skills:
Maîtrise de Microsoft EndPoint Configuration Manager (SCCM / MECM)
gestion des clients, rôles serveurs, collections, séquences de tâches, packages/applications
déploiement OS (OSD), patch management, reporting
PowerShell : scripting avancé pour l'automatisation et l'industrialisation
Connaissances solides en Windows 10/11 et Windows Server
Expérience avec SQL Server / T-SQL et reporting SSRS
Compréhension des enjeux de sécurité et conformité (patchs, durcissement, best practices Microsoft)
Certifications appréciées : Microsoft EndPoint Administrator (MD-102), Azure Administrator (AZ-104)
Soft skills:
Esprit analytique et rigueur
Orientation résolution des problèmes
Organisation et gestion de problèmes
Proactivité et adaptabilité
Curiosité et veille technologique
Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.
Ce que NSI pourra vous offrir
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au coeur de nos priorités
Environnement dynamique et innovant
Formations
Perspectives de carrière
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Package salarial à la hauteur de vos compétences
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.