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Mission du poste
Description de l’entreprisePlongez dans l’univers passionnant d’une entreprise où chaque chantier de rénovation rime avec excellence et dépassement de soi. Ici, un patron de terrain, exigeant mais bienveillant, partage sa passion et transmet son savoir-faire, valorisant l’esprit d’initiative, la fiabilité et l’adaptation.
Si vous aimez relever des défis et livrer des résultats impeccables dans une équipe soudée, c’est l’endroit où votre talent fera vraiment la différence !
Description de l’emploiEn intégrant l’équipe, vous serez amené à :
- Lire et interpréter les plans ou suivre les consignes du patron
- Réaliser le lattage, l’isolation et l’étanchéité
- Poser différents types de matériaux de couverture : ardoises, tôle, zinc et/ou cuivre
- Découper et façonner les éléments de zinguerie
- Installer des fenêtres de toit et lucarnes
Exigences du posteLes compétences requises
Nous recherchons un ouvrier qui :
- Travaille de manière autonome tout en ayant l’esprit d’équipe
- Possède une première expérience ou a suivi des études dans le secteur de la toiture
- Maîtrise les différentes techniques de couverture ou souhaite continuer à les apprendre
- Possède de solides connaissances des matériaux liés au secteur de la toiture
- Est minutieux, attentif aux détails et place la satisfaction client au cœur de son travail
Le collègue idéal est quelqu'un...
- Fiable et ponctuel
- Motivé et prêt à apprendre
- Soucieux de la sécurité
- Fier de livrer un travail de qualité
ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégaux
Votre salaire et vos avantages extralégaux
- Un salaire basé sur les barèmes de la commission paritaire 124 à partir de 18.231 €, pouvant évoluer selon votre expérience
- Tous les avantages liés au secteur de la construction :
- Timbres intempéries
- Éco-chèques de 150 € par an
- Déplacements et mobilités aller/retour pris en charge
- 12 jours de repos compensatoire
- Un contrat fixe après une période d’essai intérim concluante de 100 jours
On a besoin de vous ! Postulez dès maintenant si vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler.
À propos de vos congés
- 20 jours de congés légaux
- 12 jours de repos compensatoire
- Respect de l’équilibre vie privée / vie professionnelle
Autres avantages sympas
- Ambiance familiale et conviviale
- Patron présent sur le terrain et à l’écoute
- Possibilités d’évolution réelles
- Matériel de qualité
- Chantiers variés et stimulants